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契約社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【愛知・知多/転勤なし】モノづくりの品質を守るお仕事へ◆第二新卒・未経験歓迎/クレーム対応なし
◎未経験から品質管理・検査の専門スキルを習得
◎クレーム対応・急な呼び出しはなし/将来的には品質保証や品質改善活動などにもチャレンジ可
■募集背景
当社では品質体制のさらなる強化に向け、品質管理部門の体制拡充を進めています。品質管理は「不良品を出さない」だけでなく、より高品質なモノづくりを実現するための重要なポジションです。
■業務概要
自動車部品や鍛造用金型の品質を支える品質管理・検査業務をお任せします。完成品の検査だけでなく、測定方法の検討や品質改善活動にも携わりながら、品質管理の専門知識を身につけていただきます。
■業務詳細
・出荷前製品の品質検査
・各種測定機器を用いた寸法・精度確認
・検査結果のデータ記録および品質管理
・測定方法や検査プログラムの作成
・品質向上に向けた改善活動
製品ごとに図面を確認し、測定箇所や測定方法を判断しながら検査を行います。また、担当する測定機器によっては、自ら測定プログラムを作成することもあります。「どこをどのように測定すれば品質を保証できるか」を考えながら業務を進めるため、単純な検査作業ではなく、知識や経験を活かして品質をつくり上げていく仕事です。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。図面の読み方や測定機器の使用方法から学び、段階的に専門知識を身につけられる環境です。
■キャリアパス
将来的には品質保証業務へステップアップすることも可能です。品質保証では、不良発生時の原因分析・再発防止策立案、品質改善活動、協力工場への品質指導や監査、顧客向けレポート作成などを担当します。品質向上の中核を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
品質保証課内の検査部署へ配属。20代1名、50代4名の計5名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。
■働く環境
年間休日125日、有給取得率75%とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】 入社後6か月は契約社員となりますが、その後は正社員とななります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回、実績:2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:支給条件:自己都合による退職は、勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ・健康診断(年2回) ・愛知製鋼健康保険組合加入 ・インフルエンザ予防接種 (補助金あり) ・懇親会(補助金あり) ・宿泊施設、レジャー等の割引 ・保養施設 愛知製鋼健康保険組合保養施設(オテル・ド・マロニエ、リゾートトラスト等) ・全社での懇親会(年1回 全額会社負担) ・退職金制度あり(正社員登用後3年) ・社員食堂あり ・選択型福利厚生制度(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【内訳】 121日社内カレンダー通り 4日間は個人設定休日:自分で休日を設定できます 長期休暇年:GW・夏季・冬季 ※平均有給取得率73%(2022年度実績) 入社3ヶ月後に有給休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験、第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・モノづくり業界への興味のある方 ■歓迎要件 ・製造業界でのご経験のある方 ■こんな方におすすめ ・モノづくりに関わり続けたい方 ・品質や検査の専門知識を身につけたい方 ・製造職からキャリアアップしたい方 ・数字やデータをもとに考える仕事が好きな方 ・改善活動に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-2105 愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 2002年に愛知製鋼と住友電気工業の共同出資によって設立された鍛造用金型メーカーです。鋼製・超硬合金型及びその周辺部品の製造販売を行っています。 ■詳細: 同社は世界有数の鍛造技術を有する愛知製鋼株式会社と世界有数の超硬合金・表面処理技術を有する住友電気工業株式会社が共同出資し、鍛造用金型メーカーとして2002年に設立されました。鋼製熱鍛用型技術と超硬合金製冷鍛用型技術の強みを併せ持ち、クライアントのニーズに合った金型を製造しています。 自動車部品の生産に使われる精密金型・治具の設計、開発、製造を行っています。 主要顧客は大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーです。 ※取扱い製品:AT部品プレス用金型、ピニオンギア鍛造用金型、サイドギア鍛造用金型、駆動ギア粉末成形用金型など。 「硬い素材を高い精度で美しく加工する」のがアスデックスの得意分野。特に歯車など複雑形状の高精度金型加工はお客様から高い評価を得ています。難加工へのあくなき挑戦で、高度な技術力を次世代へ継承。安定した高精度・長寿命の金型をご提供します。 ■強み: 一般的な金型メーカーは、材料から完成までのプロセスの中で加工工程以外の工程(解析、設計、材料製作、表面処理)は他社に依頼していますが、同社は全行程をグループ会社で行えます。材料開発からアフターフォローまで一貫した技術の提供ができる点が強みです。一貫生産だからこそ、お客様の困りごとに対し「ONE TEAMのモノづくり」で解決に導きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asdex.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,782百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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