【ピジョン株式会社】【在宅・副業可】コーポレート広報◆企業広報・ブランディングをお任せ◆プライム上場ベビー用品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【在宅・副業可】コーポレート広報◆企業広報・ブランディングをお任せ◆プライム上場ベビー用品メーカー


～プライム上場企業のコーポレート広報／企業理念・ブランド価値を社内外へ発信／ブランディングにも挑戦できる環境／在宅勤務可・フレックス制度あり～

＼この求人の魅力／
◎商品PRからコーポレート広報・ブランディングへキャリアの幅を広げられます
◎企業理念やブランド戦略の浸透に深く関われます
◎海外拠点との連携機会があり、グローバルな視点を養えます
◎プライム上場企業で社会的影響力の大きな情報発信に携われます
◎在宅勤務・フレックス制度を活用しながら長期的にキャリアを築けます

■採用背景
コーポレート広報を担当しているメンバーの退職に伴う欠員補充です。当社では企業広報とブランディングを一体で推進しており、企業理念やブランド価値を社内外へ発信する重要なポジションとして、新たな仲間を募集します。

■業務概要
コーポレート広報担当として、企業活動に関する情報発信やメディア対応を担っていただきます。また、インナー・アウターブランディングにも携わり、企業理念やブランド価値の浸透を推進いただきます。

■業務詳細
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアリレーション構築、取材対応
・PRイベントの企画、運営
・研究活動や事業活動に関する情報発信
・危機管理広報、リスク対応
・インナー／アウターブランディング施策の企画、推進
・海外拠点との連携、情報発信支援
※海外拠点との連携業務もあり、英語を活用する機会があります。入社時点で高い語学力は必須ではなく、英語でのコミュニケーションに抵抗なく取り組める方を歓迎します。

■組織体制
ブランドデザイン部内のコーポレートブランディンググループへ配属となります。グループ全体は8名体制で、ブランディング専任メンバーと広報・ブランディング兼任メンバーで構成されています。プロジェクトは基本的に2名体制で進めており、互いにフォローし合う風土があります。

■働き方
フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています。一般社員は週2日まで在宅勤務可能で、育児と両立しながら活躍する社員も多数在籍しています。
プロジェクトやイベント前後には業務が集中することもありますが、柔軟な働き方ができる環境が整っており、子育て中の社員同士でフォローし合う風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】