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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【広島】設備保全◇独立系Tier1メーカー/ワークライフバランス抜群／設立70年超の安定メーカー
環境技術／Tier1生産技術／上流工程設計／工程改善／設備立ち上げ／独立系メーカー／商用車中心の安定基盤／SDGs貢献／多様な顧客基盤
■職務内容：
設備保全業務全般をお任せします。
◇設備保全業務
・製造設備の定期点検・メンテナンス
・機械の異常検知・修理・部品交換
・予防保全計画に基づく定期整備
◇トラブル対応
・設備故障の原因調査・応急処置
・修理履歴・保全記録の入力・管理
・設備メーカーとの連絡・調整補助
◇改善活動
・設備稼働率向上のための改善
・省エネ・安全対策への参加
■就業環境
年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。
家族支援に重点をおいた福利厚生も多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際に支給金があります。
■当社について
「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品を作っています。一言で言えば、「自動車のエンジンの、空気の入口から出口に至る様々な主要部品」を製造・販売している部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ等の低公害化製品を提供しています。
触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3ヶ月間、但し最大6ヶ月まで延延する場合あり ※試用期間中は基本給90％支給 ・みなし残業制度：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現時点で予定はありませんが、将来的に会社の事業状況や組織体制等により、会社指示による異動・転勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～400,000円 ＜月給＞ 289,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度（年に1回創立記念祝い金として支給） ■昇給年1回（4月） ■残業代別途支給 ■ほか（手当、補助）は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者0.5万円、子1人につき1万円 住宅手当：家賃補助(最大8年/最大3万円) 社会保険：資格取得支援・研修制度、食堂、駐車場、家賃補助、財形、各種福利厚生制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：監督者研修・昇格者研修・幹部研修 ■自主参加型研修：専門技術系研修・マネジメントスキル研修・ビジネススキル研修※他多数あり ＜その他補足＞ ■給与は、経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■創立記念祝い金を年1回支給（基本給0.5か月分） ■残業手当は別途支給（想定残業時間：月10～20時間程度） ■記載給与には残業手当、通勤手当、家族手当、住宅関連補助等の各種手当・補助・インセンティブは含まれていません。 ■その他福利厚生・各種手当は当社規定に基づき支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日休日 （会社カレンダに準ずる） 夏季・年末年始・GW長期休暇 慶弔休暇、長期保存休暇制度（失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・高卒以上 ■歓迎 ・保全、メンテナンス業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京濾器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 |
| 事業内容 | 【環境技術で未来を支える――それが東京濾器です。】 東京濾器は、「CLEAN ＆ SAVING（環境にやさしく、ムダをなくす）」という企業理念のもと、自動車の環境性能に大きく関わる部品の開発・製造・販売を一貫して行っている『Tier1サプライヤー（完成車メーカーに直接納入する部品メーカー）』です。 私たちは、排ガスをクリーンにする浄化マフラーや、エンジンの熱を効率よく管理するオイルクーラ・EGRクーラなど、最新の環境規制に対応した部品を手がけています。これらの製品は、各自動車メーカーから高く評価され、直接採用されるほどの信頼を得ています。 また、車の性能や燃費向上に貢献するフィルタ類などのアフターマーケット製品（交換・メンテナンス用の部品）も提供しており、多様な市場ニーズに応える幅広い製品展開が当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.roki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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