正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
AI未経験歓迎【リモート可】AI駆動開発エンジニア※業務アプリ開発◆東証グロース上場G◆組織拡大期
【G会社のプライム案件9割◆AI駆動開発で最先端技術を実践/要件定義から運用まで一気通貫で担当/立ち上げ組織で裁量を持ち成長できる】
■企業概要
NXTech株式会社は、SES・受託開発・IoT/AIサービスを展開する統合ITソリューション企業です。東証グロース上場グループの安定基盤を持ち、大手企業との取引実績を背景にDX推進や先端技術領域の事業拡大を進めています。
■採用背景
生成AI活用ニーズの拡大に伴い、AI駆動開発を推進する新組織の強化を目的とした採用です。実証実験に留まらず、顧客業務へ定着するシステム開発体制を構築するため、中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。
■業務内容
中小企業やグループ会社が抱える業務課題を解決するため、顧客ヒアリングから要件定義、開発、導入・運用支援までを一貫して担当します。AIツールを活用しながら、実際に業務で使われ続けるアプリケーション開発を推進するポジションです。
<詳細業務>
・顧客ヒアリング、課題整理
・要件定義、設計
・AI駆動開発の推進
・AIを活用した業務アプリ開発(TDD・SDD・DDD)
・プロンプト設計、生成結果の確認・編集
・パッケージとのインターフェース開発
・導入支援および運用定着サポート
★開発8:顧客折衝2の業務比率
■組織構成
新設組織は4名体制です。メンバー全員がAI未経験からスタートしており、開発エンジニアやインフラエンジニア出身者で構成されています。PM経験者も在籍し、協力しながら組織づくりを進めている環境です。
■サポート体制
まずは既存案件でAI駆動開発の流れや業務理解を深めていただきます。その後、先輩社員との実務を通じてプロンプト設計や開発手法を習得し、段階的に顧客対応から開発推進まで一人で担当いただきます。
■求人魅力
・生成AIやAIエージェントを活用した最先端の開発手法を実践でき、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
・要件定義から導入・運用まで一気通貫で担当するため、顧客への貢献実感や事業インパクトを直接感じられます。
・立ち上げフェーズの少数精鋭組織のため裁量が大きく、組織づくりや新しい開発スタイルの確立にも主体的に関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 勤務地はプロジェクトにより異なりますが、 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~616,570円 固定残業手当/月:108,382円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(業績に応じて支給) ■モデル年収: 年収580万円/34歳/入社2年目/チームリーダー 年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー 年収1000万円/52歳/入社4年目/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月40,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 67歳 <教育制度・資格補助補足> ・ビジネスマナー研修 ・IT業界研修(未経験のみ) ・コンプライアンス研修 ・企業理解研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ■24時間オンライン医療相談サービス ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※AIエージェントの開発経験は問いません ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上) (フロントエンド/バックエンド/フルスタックいずれも可、言語不問) ・設計書や仕様書をもとにした実装およびコードレビューの経験 ■歓迎条件: ・要件定義や基本設計の経験 ・顧客折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NXTech株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリングサービス(SES) ・システムサービス事業(システム開発、ITサービス) ・デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品) ■特色 私たちNXTechは、ITエンジニアリングサービス、ITシステム受託開発、アプリケーション受託開発、IoTクラウド製品の開発と販売、そしてDX事業領域において、Technologiesを何倍にも掛け合わせ、社会、顧客、そして社員が革新し発展していきます。そして、スマート農業をはじめ最新テクノロジーで豊なものを創造する「統合ITソリューション提供企業」です。 ■当社のミッション: 私たちNXTechは、企業のICT活用を支援するプロフェッショナル集団として、新しい価値でお客様、従業員、ステークホルダーとの信頼関係を築き、ともに成長・発展を目指して参ります。 我々が目指す“New Values Service”は、4つ ・技術力…高度な技術を有した即戦力人材 ・提案力…お客様の様々な課題に合わせたソリューション提案 ・組織力…連携プレイで様々なニーズに応える ・マネージメント力…豊富な経験を活かしたプロジェクト推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nxtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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