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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【リモート可】AIエージェント導入コンサルタント (導入・カスタマイズ・業務改善)東証グロース上場G
【AIエージェント導入から業務定着まで伴走支援/顧客課題の整理や改善提案を担う上流ポジション/7割の案件がリモート】
■企業概要
NXTech株式会社は、SES事業・受託開発・IoT/AIサービスを展開する統合ITソリューション企業です。東証グロース上場グループの安定基盤を持ち、DXや生成AI領域の事業拡大を推進しています。
■業務内容
企業のDX推進や業務改革を目的に、顧客の業務プロセスを分析しながらAIエージェントの導入・活用を支援します。開発そのものよりも業務改善提案や導入コンサルティングの比重が高く、顧客の自走化まで伴走するポジションです。
<詳細業務>
・顧客業務の現状分析、課題抽出
・AI導入ロードマップ策定
・AIエージェントのカスタマイズ
・API連携、既存システムとの接続
・アドオン機能の設計、開発
・Copilot Studio、Microsoft Foundry、Amazon Bedrock等の選定、導入支援
・PoC企画、効果検証
・ユーザー教育および運用定着支援
・AIガバナンス、利用ルール策定支援
・開発3:顧客折衝7を想定した上流主体の業務
■組織構成
4名(全員AI未経験で入社しております)
開発経験を持つメンバーを中心に構成されており、顧客支援やコンサルティング領域にも挑戦できる体制を整えています。
■サポート体制
入社後は既存案件で業務分析や導入支援から担当し、AI製品やプロジェクト推進手法を習得いただきます。
【プロジェクト例】
・ITコンサルティング企業向け AIエージェント導入支援
(Copilot Studio/Microsoft Foundry/ローコードアプリなどを活用)
・採用業務向け AIエージェント導入支援
(Bedrock AgentCore 等を活用した採用プロセスの自動化)
■当社の特徴:
・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。
そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。
・7割近い案件でリモート勤務を導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 勤務地はプロジェクトにより異なります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~616,570円 固定残業手当/月:108,382円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(業績に応じて支給) ■モデル年収: 年収580万円/34歳/入社2年目/チームリーダー 年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー 年収1000万円/52歳/入社4年目/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月40,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 67歳 <教育制度・資格補助補足> ・ビジネスマナー研修 ・IT業界研修(未経験のみ) ・コンプライアンス研修 ・企業理解研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ■24時間オンライン医療相談サービス ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※AIエージェントの開発経験は問いません ・Webアプリケーション開発の経験(目安3年以上) ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・要件定義や基本設計の経験 ・顧客折衝やプロジェクト推進の経験 ・ローコードツールやクラウドサービスの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NXTech株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリングサービス(SES) ・システムサービス事業(システム開発、ITサービス) ・デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品) ■特色 私たちNXTechは、ITエンジニアリングサービス、ITシステム受託開発、アプリケーション受託開発、IoTクラウド製品の開発と販売、そしてDX事業領域において、Technologiesを何倍にも掛け合わせ、社会、顧客、そして社員が革新し発展していきます。そして、スマート農業をはじめ最新テクノロジーで豊なものを創造する「統合ITソリューション提供企業」です。 ■当社のミッション: 私たちNXTechは、企業のICT活用を支援するプロフェッショナル集団として、新しい価値でお客様、従業員、ステークホルダーとの信頼関係を築き、ともに成長・発展を目指して参ります。 我々が目指す“New Values Service”は、4つ ・技術力…高度な技術を有した即戦力人材 ・提案力…お客様の様々な課題に合わせたソリューション提案 ・組織力…連携プレイで様々なニーズに応える ・マネージメント力…豊富な経験を活かしたプロジェクト推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nxtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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