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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【新橋】流通業向けシステムエンジニア◆要件定義/PM候補/東証プライム上場/実働7h/在宅可
~創業90年以上の安定基盤/売上1,000億円超の東証プライム上場SIer/流通業向けシステム開発~
◎開発経験を活かし、上流工程や顧客提案へステップアップ可能
◎販売管理・在庫管理など流通業の基幹システム開発に挑戦
◎AWSなど最新技術にも携わり、市場価値を高められる環境
■募集背景
流通業界ではDX推進や業務効率化ニーズが拡大しており、当社への期待も年々高まっています。既存システムの安定運用に加え、新技術を活用した提案や機能拡張をさらに強化するため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。
■業務概要
流通業のお客様に向けた業務システム開発を担当いただきます。提案・要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができ、経験や志向に応じて最適な案件へアサインします。
■職務詳細
・顧客へのシステム提案、課題ヒアリング
・要件定義、基本設計、詳細設計
・業務アプリケーションの開発、テスト
・システム導入支援
・運用保守、機能改善提案
・AWSなどクラウド環境を活用したシステム構築
担当する案件は流通業界の様々なお客様が中心。販売管理や在庫管理など、企業活動を支える基幹システムに携わりながら、顧客に近い立場で価値提供できる環境です。
■キャリアパス
複線型人事制度を採用しており、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。
・PMとしてプロジェクトを牽引
・管理職として組織運営や人材育成を担当
・ITアーキテクトとして技術を追求
上流工程やマネジメントに挑戦したい方、専門性を高めたい方双方にチャンスがあります。
■働き方
リモートワークを活用しながら柔軟に勤務可能。フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)、所定労働時間7時間、有給休暇も取得しやすく、プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築けます。
■企業の特徴/魅力
創業90年以上、東証プライム上場の安定基盤を持つICT企業です。システム開発からインフラ、クラウド、運用保守までワンストップで提供しており、多様な業界のDXを支援。安定した経営基盤のもと、上流工程への挑戦、技術力向上、働きやすさのすべてを実現できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 原則正社員 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域や家族構成による規定あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。 <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■退職年金 ■持株会制度 ■住宅・教育・多目的貸付金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■育児・介護休業制度 ■保養施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務アプリの開発経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・流通業向け業務アプリケーション開発経験 ・Python、Java、VBの開発経験 ・運用保守サービス経験 ・AWSサーバレスアーキテクチャー開発経験 ・AWS環境構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8665 東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 ■同社の特徴: 同社は、通信ネットワーク技術でおよそ90年、情報システム技術で60年以上という長年にわたり、お客さまの経営課題解決に取り組んできました。高い課題解決力を柱に、幅広いSI(システムインテグレーション)事業を展開、多彩な業界のお客さまから高い評価と確かな信頼を獲得しています。 さまざまな業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、最適なソリューションを提供。これまで約2万社のお客さまをサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社・内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。 当社がカバーする領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまで提供しており、多岐にわたるニーズに対応しています。 現在では、AI・データサイエンスを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年3月 |
| 資本金 | 9,812百万円 |
| 売上 | 98,263百万円 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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