【株式会社オープンアップウィズ】【グループマネージャー候補】アウトソーシング事業部◆上場企業オープンアップG特例子会社／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【グループマネージャー候補】アウトソーシング事業部◆上場企業オープンアップG特例子会社／年休125日


■職務概要：
事業拡大および組織強化に伴い、アウトソーシング事業部のグループマネージャー候補を募集します。
当社のアウトソーシング事業は、単なる人員配置ではなく、顧客企業の課題に対して業務設計から運用構築、品質改善までを担うソリューション型のサービスです。
本ポジションでは、顧客課題の解決と事業成長の両面に責任を持ち、プロジェクトおよび組織を牽引していただきます。
■職務詳細：
「自ら設計し、自ら実行する」アウトソーサーとして、課題解決力・コミュニケーション力・推進力を発揮しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。
・顧客企業の業務課題に対する業務設計・運用構築・改善提案
・プロジェクトの進捗・品質・収益管理
・メンバー育成および組織マネジメント
・社内外の関係者を巻き込んだ課題解決の推進
・新規案件立ち上げや既存案件拡大による事業成長への貢献
■担当組織：
配属先は「アウトソーシング事業部」です。事業部全体では約200名が在籍しており、事業部長をはじめ、障害者雇用で就業する社員、現場リーダー、サポートスタッフなど、多様なメンバーで構成されています。
グループマネージャーには、担当組織のマネジメントを担うとともに、人材育成や業務プロセスの整備、運営体制の強化を推進していただきます。現場と経営の双方の視点を持ちながら、多様なメンバーが活躍できる組織づくりをリードし、事業の持続的な成長と組織力向上に貢献いただくことを期待しています。
■勤務地・働き方：
勤務地は町田・四ツ谷・横浜の各拠点を想定しており、ご本人の居住地や業務内容を考慮のうえ主たる勤務地を決定します。
出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務が可能です。なお、経営会議等への参加のため、週1回程度町田オフィスへ出社いただく可能性があります。
■オープンアップウィズについて
当社は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループの特例子会社です。
「働きたい」という想いを持つ障害のある方々の就労機会創出と活躍支援を通じて、誰もが能力を発揮できる社会の実現を目指しています。
上場企業グループとしての安定した経営基盤を持ちながら、社会課題の解決に直結する事業を推進しており、事業成長と社会貢献を両立できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】