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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京本社/DX推進】OutSystemsエンジニア◆“より価値が出る仕事”へ/DX推進/上流対応
~単なる開発者からの脱却/DX推進/顧客理解から真のDX推進へ~
■概要
OutSystems案件の即戦力として、実装を軸に上流設計・品質向上・改善提案まで担っていただくポジションです。
■業務詳細
単なる開発担当ではなく、顧客の業務要件を理解し保守性・拡張性を備えた業務アプリ開発を推進します。
・画面、データモデル、サーバーアクションの設計・実装
・外部API/既存システムとの連携、認証・権限設計
・テスト、性能改善、レビュー、リリース対応
・技術方針の検討、開発標準の整備、若手レビュー・育成
■当社について
デジタルフォルンは、OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発を通じて、企業の業務改善・DX推進を支援しています。要件整理から設計・実装、外部システム連携、テスト、リリース後の改善まで一気通貫で携われるため、単なる開発担当ではなく、顧客業務の変革に深く入り込める点が特長です。今後はOutSystems領域の技術力をさらに高め、標準化やチーム強化も進めていく方針です。
■スキルキーワード
OutSystems、業務アプリ開発、Webシステム、RDB、API連携、認証、権限、性能改善、アジャイル
■案件例
例えば物流DXプロジェクトでは、OutSystemsを活用し、数百社規模の取引先との勤怠・請求・支払業務をデジタル化。2週間で高品質なプロトタイプを実現し、現在は倉庫システムとのAPI連携やリアルタイム可視化など、エンタープライズ領域の大規模DXを推進しています。単なる画面開発ではなく、業界変革につながるシステムを設計・実装できる環境です。
■魅力
弊社では、数百社規模のお客様の業務をデジタル化するDXプロジェクトを推進しています。単なる業務アプリ開発ではなく、API連携・リアルタイム可視化・業務改革まで含めたエンタープライズ領域の開発です。実際にOutSystemsを活用し、わずか2週間で高品質なプロトタイプを開発した実績もあります。OutSystemsを「業務効率化ツール」ではなく「企業変革を実現するプラットフォーム」として活用したい方には面白い環境だと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):448,000円~621,000円 <月給> 448,000円~621,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年1回(8月) 業績賞与年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格お祝金または受験料負担等) ※基本情報技術者/応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援 ■組織横断での勉強会の開催 ■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境 <その他補足> ■借り上げ社宅制度 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■部活 ■親睦会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇 ■ファミリーサポート休暇(有給:上限5日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OutSystemsでの業務アプリケーションの設計・開発経験 ・要件を理解し、設計・実装・テストまで自走できる開発経験 ■歓迎条件: ・OutSystems認定資格(Associate/Professional 等) ・OutSystemsでの外部システム連携、性能改善、運用保守の経験 ・アジャイル(Scrum等)での開発経験 ・テックリード、PL、コードレビュー、メンバー育成の経験 ・BPR・業務標準化、またはSAP等パッケージ導入の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
| 事業内容 | 【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】 1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流ににあわせた事業ピボットで成長を続けている株式会社デジタルフォルン。AI/DX/データ時代の今、お客様と共に"新しい価値"を創造するパートナーとして進化を続けています。 ・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける ・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境 ・「自己実現」を大事にできるカルチャー ■事業概要: ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 ■事業内容: (1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。 ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。 (2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。 (3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。 既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。 ■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。 また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。 ■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。 賞与基準も明確です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 431名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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