【株式会社アクシアエージェンシー】【水天宮前】採用コンサル部門の営業マネージャー候補／経営課題に踏み込む◇創業70年超の老舗◇リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【水天宮前】採用コンサル部門の営業マネージャー候補／経営課題に踏み込む◇創業70年超の老舗◇リモート


□■総合採用支援企業／リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー／週2日リモート／ワークライフバランス◎／残業月平均10～20h程度■□

■業務内容：
大手・中堅企業の経営課題や事業戦略に深く入り込み、採用を起点とした課題解決を行うコンサルティング営業および組織マネジメントを担当します。単なる広告提案ではなく、企業の成長戦略から逆算した採用・組織戦略を設計し、メンバー育成や営業戦略の構築にも携わります。

■具体的には：
（1）採用コンサルティング営業
求人広告の提案にとどまらず、RPOや採用ブランディング、ATS導入支援、組織開発研修などを組み合わせた総合的な採用戦略を提案します。
※提携パートナーとの連携により、多様なソリューションを活用できます。
（2）組織マネジメント・メンバー育成
チーム全体の成果向上に向け、メンバーの成長支援やマネジメント業務を担います。
（3）商談同行・営業支援
メンバーの商談に同席し、提案活動のサポートやフォローを行います。
（4）フィードバック・育成支援
商談内容や日々の業務に対するフィードバックを行い、メンバーのスキル向上を後押しします。
（5）コンサルティング力の強化
採用課題の分析力や提案力など、コンサルティングスキル向上に向けた支援を行います。
（6）大手顧客への営業戦略立案
エンタープライズ企業の開拓・深耕に向けた戦略立案や実行を推進します。

■業務の特徴：
「採用課題を見るな、事業課題を見ろ」という考え方のもと、応募数や媒体効果ではなく、お客様が実現したい経営目標や事業戦略を起点に提案を行います。商材ありきではなく、本質的な課題に応じて最適なソリューションを組み合わせるスタイルです。また、マネージャーも現場を離れず顧客と向き合い続けるため、一次情報を基にした実践的な組織づくりができます。

■業務の魅力：
経営者や事業責任者と直接対話しながら、企業の成長や組織づくりに深く関わることができます。採用支援にとどまらず、事業拡大・人材育成・組織開発など幅広いテーマに挑戦できるため、営業の枠を超えたコンサルティング力が身につきます。また、大きな裁量のもとで組織戦略や育成方針を自ら考え実行できるため、自身の成長と組織成長の両方を実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】