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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【福岡】建材レンタルの法人ルート営業◆休125土日祝/賞与7.0か月/福利厚生◎/ニッチ業界トップ級
\この求人のポイント/
◎ニッチな業界でトップクラスの実績!
当社の事業は、同業のレンタル会社様に建設用軽仮設機材をレンタルする卸レンタル。室内用足場をメインに、建設現場のこれからの時代のニーズに合わせた圧倒的な数の機材を保有しており、競合他社も少ないため、業界内でもトップクラスの実績を誇っています!
■業務内容
建設用仮設機材に特化したレンタル事業を展開する同社にて、法人ルート営業をお任せします。
■業務詳細
基本的には既存顧客を定期的に訪問し、お役立ち情報の提供、お困りごとの課題解決をしていく営業になります。
具体的には…
◎建設情報収集
◎現場視察、現場進捗確認、現場同行営業
◎機材説明会、機材プレゼン等
◎見積もり作成、提案資料作成、受注業務、電話・メール対応等
その他もありますが、上記が主な業務となります。
◆営業は、お客さまに合わせた最適な提案ができる云わばパートナーです。お客さま視点で提案いただくことで良好な関係構築を築くことが出来、結果、多くのファンを取り込めます。苦労もありますがやりがいのある仕事です。
■案件詳細
・担当顧客:同業の建材・機材レンタル会社や地場の建設業者
・既存:新規=9:1
・集客方法:建設現場進捗確認、現場同行営業、機材説明会の実施など
・商材:建設工事などで使用される軽仮設材
※当社は室内足場をメインで取り扱っており、自社でしか取り扱っていない機材もあります。
・エリア:福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島
・出張有無:有り
※月1~2回の泊りの出張(宿泊費支給)があります。営業所から100キロを超えると2000円/日の出張手当もあります。
■入社後の流れ
入社後1~3ヵ月は機材センターまたは内勤営業で従事し、機材やお客様のことを学び、経験と知識を積んでもらいます。
研修終了後は、先輩社員との同行営業等で卸レンタル営業のノウハウを取得してもらいます。
※ネットでの社外研修も受講可能です。
■組織構成
福岡営業所には、16人の社員が在籍中です。そのうち営業部には、営業所長(40代男性)1名、所長補佐1名(30代男性1名)、カスタマーサポート7名、機材センターのメンテナンスがに7名在籍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所: 福岡県糟屋郡新宮町 上府北4丁目3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 一年以内の転勤の可能性はございません。今後のキャリアアップのために発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~267,000円 <月給> 220,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、業績により3月) ■賞与実績:7.0か月分(昨年度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで支給 住宅手当:規程あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規程あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 <その他補足> ■非喫煙手当(月5,000円支給) ■出産、育児休業制度 ■介護休業制度 ■傷病有給休暇制度 ■教育手当(年間20万円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、傷病有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・営業経験(法人個人問わない) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建設業界のご経験者や法人営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島8F |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は室内足場機材を中心とした建設用仮設機材に特化したレンタル事業を展開しています。 また工事現場だけでなく各種イベントまで用途も多様化しており、約680アイテムの仮設機材を保有しています。 (取り扱い商材)脚立、室内作業台、高所作業台、移動式足場、台車、電器関連機材など ■特徴: ・建設機材のレンタルには「直接レンタル」と「卸レンタル」の2つの方法がありますが、当社では「卸レンタル」に特化しています。お客様のニーズや工事の目的に対応した仮設機材をご提案すると共に安全性や作業工程の効率化、コストダウンをサポートしています。 ・当社は品質の高い機材を提供することに強いこだわりを持っています。お客様から返却された機材は機材毎に設けられている細かい品質チェックを必ず受けてから次のお客様へ貸し出しています。このような取り組みにより競合他社と比較して品質の高い安全性のある機材の貸し出しをしているという点で業界から非常に高い評価を受けています。 ■教育: 当社は働く社員が仕事を通じて幸せを実現するためには、社員一人一人が成長する必要があると考えており、そのためには自らが目標を立て、その目標達成に向け努力し、その成果に対して自らがチェックし改善する必要があると考えています。同社では年間の教育手当に1社員につき最大20万円を支給するなど、社員を育成するための「仕組み」を作り、社員の成長を応援しています。 ■経営理念: 1、建設用軽仮設機材のレンタルを通じて経済社会の進歩発展に貢献します。 2、社員一人一人が健康で、家族の協力のもとに自らの幸せを実現できる会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.act-1.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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