【株式会社リバスタ】【Railsリードエンジニア候補】導入1万社超SaaS／要件定義～オフショア統括まで／業界知識は不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【Railsリードエンジニア候補】導入1万社超SaaS／要件定義～オフショア統括まで／業界知識は不問


■ポジション概要：
ミッションとしては、産廃処理委託契約サービス『er-contract』の開発におけるキーマンとして、事業部（PdM・営業）との仕様調整といった上流工程から、要件定義、アーキテクチャ設計、オフショアチームの統括までを一貫してお任せします。

■業務内容：
（1）要件定義・上流工程および仕様調整
PdM、営業、カスタマーサポートなどの他部門と連携し、ユーザーのリアルな要望や課題を抽出。「開発目線」で積極的な機能提案を行い、要件定義・仕様へと落とし込みます。
（2）オフショア開発のディレクションと成果物レビュー
自ら設計した要件をもとに、海外のオフショア開発メンバーへタスクを切り出し、連携・進行管理を実施。上がってきたコードのレビューや品質管理を担います。
（3）プロダクトの継続的なエンハンス開発・安定稼働の推進
Ruby on Railsを用いた新機能の実装や、大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンスチューニング、コードのリファクタリングなど。

※決められた仕様通りにコードを書くだけの環境ではありません。「ユーザーの不便を解消するために、システムはどうあるべきか」を自分で考え、ビジネスサイドと対等に議論しながらカタチにできます。実装の多くをオフショアに任せる体制のため、「設計」や「技術的クオリティの担保」「プロダクトの方向性決定」という、上流業務に集中できます。

■ポジション魅力：
＜「プログラマー」から「テックリード／PM」へ一気にジャンプアップ＞
「ひたすら手を動かしてコードを書く日々から脱却したい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」というRailsエンジニアに最高の環境です。実務3年以上のスキルがあれば、入社後スムーズに上流フェーズへステップアップできるようサポートします。
＜他社を圧倒する強固な財務基盤と、自社開発ならではの「心理的安全性」＞
売上70億円超、増収増益を続ける安定企業でありながら、組織はフランクで風通しが良く、コミュニケーションが非常にスムーズです。納期を100%自社でコントロールできるため、部署内の平均残業時間は月10時間以下。フレックスや在宅勤務制度をフル活用したスマートな働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

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