【パーソルコミュニケーションサービス株式会社】【横浜／フルリモート中心】Salesforce導入サポート◆土日祝休み／パーソルG／上流経験も積める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【横浜／フルリモート中心】Salesforce導入サポート◆土日祝休み／パーソルG／上流経験も積める


～パーソル100％出資のICTサービス企業／／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日～

■概要：
・Salesforce導入・運用支援プロジェクトにて、クライアント企業の業務改善をサポートいただきます。入社後すぐに高度な要件定義やプロジェクト推進を一人でお任せするのではなく、まずは先輩社員と一緒にクライアントへのヒアリング補助、課題整理、設定・構築、テスト、リリース支援などから担当します。
※これまでSalesforceの管理者業務、設定変更、ユーザー問い合わせ対応、導入後の活用支援などに携わってきた方であれば、その経験を活かしながら無理なく業務領域を広げていける環境です。

■業務詳細：
・クライアントへのヒアリング補助、課題整理サポート
・Salesforce導入に向けた要件定義・設計の補助
・Salesforceの設定・構築、標準機能を中心とした環境整備
・テスト実施、品質確認
・リリース対応、マニュアル作成、ユーザー支援
・導入後の問い合わせ対応、活用サポート
・既存環境の保守運用、軽微な改修
・業務改善に向けた改善提案

■入社後の流れ：
・入社後は導入研修でビジネス基礎を学んだ後、約3カ月を目安にOJTを実施します。配属後も先輩社員と同席しながら顧客課題の理解を深め、要件整理、設定・構築、テスト、導入後支援へと段階的に担当範囲を広げていきます。

■就業環境：
・配属後は基本的にフルリモート勤務です。必要に応じて横浜本社へ出社する場合がありますが、頻度は月0～3回程度です。
・年間休日125日、残業月0～10時間程度、平均有給取得日数15.2日と、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
・中途入社者は9割以上、定着率は95％以上。14名のチームで協力しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。

■組織構成：
・14名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。
※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！
※当社社員の9割以上が中途入社者！
※定着率：95%以上

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】