【ＮＥＣネッツエスアイ株式会社】【在宅可】生成AI・データ活用リードエンジニア（AIビジネス創出/DX推進）◆フレックス/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【在宅可】生成AI・データ活用リードエンジニア（AIビジネス創出/DX推進）◆フレックス/残業20h


＼当社AIビジネス創造のための技術評価・データ基盤を活用したサービス企画・開発・生成AI活用におけるセキュリティ技術のサービス企画をお任せ／
●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社
●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容：
LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
◎当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進
◎当社データ基盤を活用したサービス企画・開発
◎ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造
◎プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施
◎生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画

■当統括本部の役割：
NECネッツエスアイの自社実践による経営／ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速
・戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し
・変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引

■募集背景：
当統括本部の役割の遂行、および当グループのミッションの実現に向けて、
10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須であること、
また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追求を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するため

■キャリアパス：
入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。
30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】