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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【諏訪エリア】整備スタッフ／ダイハツ工業直営の安定環境／希望休も取得しやすい環境
～ダイハツ直営の安定環境／年間休日117日、月平均残業15時間程度、希望休も取得しやすい環境～
■業務内容
お客様の大切なお車の整備を通して、安心・安全なカーライフを支える仕事です。入社後は先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタートし、少しずつ知識と技術を身につけていただきます。
【具体的には】
・オイル交換・タイヤ交換・法定点検・車検・整備
・故障診断・部品交換・修理対応・お客様への整備内容説明
■入社後の教育体制
当社では社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。
新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、仕事の進め方や整備技術を丁寧にサポートします。
■ダイハツ工業直営ディーラーならではの安定性
当社はダイハツ工業直営ディーラーです。メーカー直営ならではの充実した教育体制や福利厚生があり、安定した働き方が可能です。
■整備士が長く働ける環境づくりに力を入れています
年間休日117日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。月曜日の定休日だけでなく、月2～4日希望休を取得することができるため家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。
GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。
■入社時の自己負担が少ない環境です
整備業務に必要な工具やつなぎ、帽子などは会社が貸与します。
入社時に高額な工具を自身で購入する必要はありません。
--------------中途入社された方の年収一例----------------
※入社１年目は賞与が満額支給されないため入社２年目年収を記載
※推定残業時間は20時間で計算
※基本給は、ご年齢やご経験に応じて決定いたします
・30歳 国家二級自動車整備士資格保有
基本給：223,700円 営業手当：5,000円 入社２年目年収：4,163,510円
・30歳 国家二級自動車整備士資格保有
基本給：220,700円 営業手当：5,000円 入社２年目年収：4,108,895円
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変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期管理監督者：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間35分 対象期間の総所定労働時間：158時間23分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:10～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 諏訪店 住所：長野県諏訪市中洲3068-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下諏訪店 住所：長野県諏訪郡下諏訪町湖浜6157-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～281,600円 ＜月給＞ 194,600円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2026年度実績4.3か月) ■残業手当：有 ■資格手当： １級小型自動車整備士：6,000円 ２級自動車整備士：5,000円 ３級自動車整備士：3,000円 自動車検査員（２級）：10,500円 自動車検査員（１級）：11,500円 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38700円／月 家族手当：扶養第一子2万円、第二子1万円、第三子以降5千円 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職位別研修 職種別研修その他就労上必要と判断される資格についての講習・受験 ダイハツサービス技術検定／整備士のみ 整備士資格取得支援制度（詳細はお問い合わせください） ＜その他補足＞ 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合 社員旅行 軟式野球部 フットサル部 確定拠出年金制度 お子様へのお誕生日スイーツプレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年間休日…117日（別途指定有給休暇5日） 定休日…月曜日＋個人希望休（2～4日／月程度） 1か月あたりの休日数…9日～13日 長期休暇…GW，お盆，年末年始（全社一斉休日） 産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件 ・自動車整備士資格をお持ちの方（1級・2級・3級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野ダイハツ販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0014 長野県松本市平田東2-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業直営のディーラーとして、1934年の設立から90年以上もの間、 長野県で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業を行なっております。 ■社長メッセージ： 秀麗な山並みの北アルプスを背景に優美な姿でたたずむ国宝松本城。その松本の地を拠点とする当社は、 1934年の創業以来一貫して、地域の皆様のカーライフをサポートしてまいりました。 車はわたしたちの生活に欠かせない身近な存在です。時代が変わり、車が進化し、お客様のニーズが変わっても、 私たちが皆さまの安心、安全なカーライフのための「良きパートナー」であることに変わりはありません。 そのため弊社では「チーム」や「仲間」で仕事を進め、 情報を共有できる環境を作ることや与えられた課題に徹底的に取り組むことに注力しております。 また、社員教育にも力を入れ、『教え合い、学び合う』をスローガンに誰もが先生にも生徒にもなり得る研修会を開催するなど、 社員の能力アップやキャリアアップに積極的に取り組んでいます。 さらに弊社は地域貢献の一環として、警察と連携して安全運転講習会を開催するなど交通安全にも積極的に取り組んでいます。 素晴らしい自然環境に恵まれた地で、 IT化やデジタル化を見据えながら、「三方良し（お客様・社員個人・会社）」の精神で努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-daihatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 13,150百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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