【株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ】【経理】上場G企業◆幅広い経理＋aで市場価値向上◆業務効率化を主導｜フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【経理】上場G企業◆幅広い経理＋aで市場価値向上◆業務効率化を主導｜フレックス可


【経理×改善推進｜数字の要を担う｜次世代リーダー候補として成長】

＼おすすめポイント／
★営業管理と経理の両軸を経験し、事業運営の中枢を支える“数字のプロ”として成長できる！
★業務改善や標準化を自ら推進し、組織づくりに主体的に関われるポジション！
★MARUWAグループの安定基盤のもと、管理部門の次世代リーダー候補としてキャリアを広げられる！

■概要
本ポジションは、売上計上・債権管理・請求書発行などの営業管理業務と、支払処理・仕訳入力・月次決算補助などの経理業務を横断し、事業運営の根幹となる“数字の正確性”を支える役割です。
営業部門や他部署と連携しながら売上・債権管理、月次決算、監査対応に関わることで管理部門としての専門性を広げられます。
業務フローの見直しや効率化を推進し、組織力強化に貢献できる環境です。
経理・営業管理の経験を活かしつつ、改善推進や管理体制構築など“＋α”のスキルを磨きたい方に最適です。

■業務詳細
・売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理などの営業管理業務。
・支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成などの経理業務。
・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応。
・業務フローの見直し、標準化・効率化の推進。
・監査対応、内部管理資料の作成補助。
数字の正確性を担保しながら改善提案を進め、事業運営の基盤を強化する重要な役割です。

■組織構成
営業管理・経理領域を担う管理部門の一員として、実務を正確に遂行しつつ改善推進にも関わります。
年次や役職に関係なく意見を出しやすい風土で、主体的に動ける方が活躍しやすい環境です。
将来的にはリーダー候補として組織力強化にも関わることを期待されています。

■働き方
勤務時間は9:00～18:00でフレックスタイム制を導入。
年間休日120日＋有休消化4日で、土日祝休み・長期休暇も充実しています。
安定した環境で、業務改善や管理体制強化に集中できる働き方です。

■当社について
MARUWAグループは、セラミック材料技術を強みに電子部品・半導体関連製品・LED照明など複数領域で事業展開する総合メーカーです。
高熱伝導基板では世界トップクラスのシェアを誇り、差別化戦略で高収益を維持しながら成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】