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【伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社】<東京>経理(決算・税務担当)※伊藤忠G/土日祝休/フレックス/年休123日/将来の幹部候補募集【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40701332
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


<東京>経理(決算・税務担当)※伊藤忠G/土日祝休/フレックス/年休123日/将来の幹部候補募集


~将来の幹部候補採用募集/土日祝休み/転勤NG制度あり/休日とメリハリをつけて長期就業環境へ/伊藤忠グループだからこその安定基盤~

■業務内容
経理担当者として全社的な財務・経理業務を担当していただきます。
将来的に管理職を目指していただける方を求めています!

決算処理等の経理業務から伝票チェック・支払処理照合等の地道な点検業務など幅広い業務内容となっております。

■業務詳細
1:決算業務(月次・四半期・年次)※連結含む
2:伝票チェック、計上証憑確認
3:経費チェック、支払手続き
4:勘定科目残高精査・確認
5:会計監査対応
6:法人税・消費税等の申告書作成業務
7:子会社決算管理業務 等

■組織体制
30~50歳代で構成されています。
今回は管理職候補となっていただく総合職での募集となります。
入社当初は担当業務から徐々に始めていただき適性をみて役割をお任せする予定です。

■働き方
月平均20時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。

■当社の強み
伊藤忠商事の100%子会社であり、大手総合商社のバックボーンを活かした企業活動は、社会からの厚い信頼を獲得しています。
その信頼を背景に、マンションを含むさまざまな不動産の管理において、多様なビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤NG登録制度があり、東京本社での勤務地確約制度も整っております。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~710万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業代込みになります
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(考課あり)
■賞与:年2回(夏季・冬季)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし社内推奨ルートの指定あり)
住宅手当:最大10,000円/月支給(諸条件あり)
寮社宅:32歳まで・条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など

<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・日商簿記検定2級以上
・事業会社にて経理実務(月次決算および年次決算業務経験)5年以上
・税務申告書の作成(内製化しています)
・PCスキル(一般的なエクセル知識)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
所在地 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1-4
野村不動産日本橋大伝馬町ビル
事業内容 (事業内容)
■マンション管理事業
分譲マンションにお住いの皆さんが抱える課題に対し、解決に導くために居住者様の『合意形成』を図り、快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートします。

■プロパティマネジメント事業
不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。

■ビルマネジメント事業
オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。

■PPP事業
PPPとはパブリック・プライベート・パートナーシップの略で、公共施設等の維持管理・運営に、民間のノウハウを活用し、民間主導で行うことで効率的かつ効果的な公共サービスの提供するものです。
当社はこの分野を強化すべく積極的に提案し、管理物件を増やしています。

■レジデンシャル運営事業
国内最大級の住居系REIT(伊藤忠グループ)の主要プロパティマネジメント会社として、投資用不動産の収益最大化を目的に、「賃貸マンション経営代行」を任され、入居者の募集、家賃回収、空室対策、設備の保守・点検、その他「収支改善」などの資産コンサルティング的な役割を担います。
また、土地活用や賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案も行います。

■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等)
当社がお任せいただいている多種多様な建物の管理から派生する、エンジニアリング機能を担います。
上記様々な事業グループの営業担当者と協働しながら、お客様に、建物劣化診断、リノベーションや大規模修繕工事の企画提案等を行います。また施工管理・設計監理も実施し、建物の資産価値を守ります。
代表者 -
URL http://www.itc-uc.co.jp/
設立 年1974年6月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 2,802名
平均年齢 -
主要取引先 -
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