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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【名古屋】用地仕入営業 ◆東証プライム上場飯田G/年休125日/土日祝休み
~東証プライム上場の飯田グループHD傘下で安定した経営基盤/収益不動産デベロッパー~
◆こんな方におすすめ!
・売買仲介経験を活かし、用地仕入から販売まで上流工程に挑戦したい方
・数字だけでなく企画力を磨き、不動産開発のプロを目指したい方
自社開発のデザイナーズマンションや木造アパートの開発を担う不動産開発営業です。不動産仲介会社や金融機関からの情報収集を起点に、用地仕入・事業企画・販売まで一貫して担当します。単なる仲介営業ではなく、市場調査や事業計画策定、資金計画提案まで携わるため、不動産開発全体を俯瞰できるスキルを習得できます。将来的には不動産デベロッパーとして高い専門性を身につけられるポジションです。
■業務詳細:
不動産仲介会社や金融機関への訪問を通じて、マンション・アパート開発用地の情報を収集します。仕入判断後は、立地やマーケットを踏まえた物件企画、事業計画の立案、販売資料の作成を実施します。販売フェーズでは投資家や法人顧客へ一棟収益物件を提案し、資金計画の提案や金融機関との融資調整も担当します。用地取得から引渡しまで一連のプロジェクトを経験できることが大きな魅力です。
■組織構成
チーム長 50代 1名
メンバー 20代 1名
組織全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土です。個人数字だけを追う営業スタイルではなく、案件情報やノウハウを共有しながら成果を創出しています。
■働き方
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日を実現しています。会社全体で有給取得率向上や残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は10~20時間程度です。不動産業界でありながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境があります。
■当社について:
<<東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>>
年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、
収益型物件のデベロッパー業として、ひときわ異彩を放っている企業です。
第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れに併せて新しい事業・価値観を創造していく企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件等に差異はなし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 就業規則上は転勤制度があるが、支店営業社員が他の支店や本社等へ転勤した実績は過去ございません。将来的には本人の実績を考慮し、昇格を含めた転勤の可能性はありますが、入社して早々の転勤は限りなく低いです。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の範囲内で全額支給 住宅手当:自社開発物件限定 家賃の30%補助 寮社宅:単身赴任者限定 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士取得者(資格手当として月額2万円支給) ※入社後受験&合格者に対しては、資格支援として免除講習・受験料・登録料等は会社負担 <その他補足> ・親会社持株制度 ・スポーツジム補助(月額会費の50%) ・懇親会補助(4半期に1度) ・確定拠出年金401k ・健康診断オプション無料 ・自社開発ホテル宿泊補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給は入社月に応じて5~10日付与、毎年4月に勤続年数に応じて10日~20日を付与 年末年始休暇(6日間 12/29~1/3) 夏季休暇(3日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産売買仲介営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■歓迎条件 ・用地仕入経験 ・一棟収益不動産の販売経験 ・不動産開発に関する知識や経験 ・宅地建物取引士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビングコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F |
| 事業内容 | ■概要:同社の事業は以下の3つに分けられます。 (1)不動産開発事業 開発事業では、同社で企画・デザイン・設計した1棟賃貸デザイナーズマンション『quador_クアドール』・木造アパート『Cherim_シェリム』シリーズを建設し、不動産ファンド及び法人・個人富裕層等の投資家に、投資用収益物件の開発・販売を行っております。近年はこれら2つの主力ブランドに加え、新たにファミリー向け大型マンションや超高級層向けハイグレードマンションやリゾートホテルなど、新たな開発にも積極的に取り組んでおります。 更に、現在はフィリピンへの進出を計画しており、今年度中の展開を目指しております。 【開発実績(2023年3月時点)RCマンション:322棟、木造アパート:326棟】 (2)不動産クラウドファンディング<CF>事業 従来、一部の機関投資家や富裕層だけしか投資できなかった優良な投資商品を広く一般の方に提供するのを目的として、自社開発物件を中心とした不動産案件を小口販売するクラウドファンディングサイト、property+(プロパティプラス)の稼働を展開しています。 (3)プロパティマネジメント<PM>事業 オーナー様の不動産経営を全面的にサポートいたします。開発と管理の一貫した業務体制のため物件独自の特性を熟知しています。資産価値を維持・向上するためにも、建物管理業務を代行します。 【企業詳細】 同社が設立されたのは1990年。不動産の企画・調査・設計事業の提供からスタートし、着実に実績を積み上げてきました。 現在では東京都内・名古屋・福岡を中心に賃貸用デザインマンションを中心に事業を展開。そのほかに投資用アパートメントの開発・販売を手掛けています。 2016年2月に組織再編を行い、インターネット事業は株式会社ウェイブダッシュ(旧商号:SBIライフリビング株式会社)へ、不動産事業をSBIライフリビング株式会社(旧商号:株式会社LLコーポレーション)になったため、現在の設立は2015年となっています。 2019年12月に一建設株式会社(飯田グループ)に全株式譲渡が完了しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.living-cp.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,084百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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