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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【水天宮前】カスタマーサクセス<未経験歓迎>採用戦略を内勤で担当/創業70年超の老舗企業◇リモート可
□■総合採用支援企業/リクルートの求人メディア事業におけるトップパートナー/週2日リモート/ワークライフバランス◎/残業月平均10~20h程度■□
■業務内容:
~企画・運用・進捗管理のデスクワーク~
採用管理システム(ATS)やスカウト型データベースのアプローチ機能を使って、採用候補者を探し出し、その一人ひとりに直接、クライアント企業の魅力・仕事の魅力を発信。採用成功までのプロセスに伴走・支援するバックオフィス業務が、あなたの仕事です。新規取引先企業へ売り込みを行う営業職ではありません。初歩から一つひとつお教えしますので、未経験や第二新卒の方もご安心ください。
■具体的には:
(1)ターゲット選定・訴求内容の設計
顧客の採用ニーズや要望をもとに仮説を立て、スカウトメールや求人原稿の土台となるターゲット設定・訴求設計を実施。その後、制作担当へ原稿作成を依頼します。
(2)スカウト内容案の顧客共有と確認
作成したスカウト文面や訴求内容を顧客へ共有し、主に電話やメールを通じて内容の確認・調整を行います。
(3)効果進捗確認・集計
スカウト配信後の反応状況を確認し、返信率や応募状況などのデータを集計・分析します。期待する成果に届いていない場合は、改善施策を検討します。
(4)定例ミーティングへの参加
オンラインで実施する顧客との定例会議に営業担当と同席し、応募状況や採用進捗を共有します。必要に応じて、事前に準備した改善提案を行います。
(5)スカウト内容の最適化・修正手配
効果検証結果をもとに、スカウト文面や訴求内容の見直しを行い、制作担当と連携しながら修正対応を進めます。
(6)レポート作成などの付随業務
レポート作成など、採用支援に関わる業務全般を担当します。
<クライアント>
取引先はIT・製造分野の大手技術系アウトソーシング企業が中心です。営業担当・制作担当と密に連携しながら、チームの一員として顧客対応や採用支援に携わっていただきます。
■入社後について:
入社後、まずは新人研修からスタート。事業や扱い商材についてをはじめ、採用管理システムやデータベースの操作方法、仕事の手順、TM設計のやり方、応対マナーに至るまで、頼れる上司や先輩たちが、実務に必要なことを基礎から丁寧にお教えします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は原則出社のみ(リモートワーク不可) ※その他、本採用と同条件となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(週2日まで):ただし入社後最初の3か月間は原則出社勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 294万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による ■昇給:年2回※規定あり ■チーム目標達成インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで/営業交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度/確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修の補助金サポート ■資格取得支援:ビジネス関連の資格取得に対して、会社から取得費用の一部を支援。 <その他補足> ■ノートPC・社用スマートフォン貸与 ■個人ロッカーあり ■オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・飲料水自販機あり ■ヘアスタイル・髪色自由 ■服装自由、ネイル・ピアスOK ■法人福利厚生サービス加入:旅行やレジャー、ショッピング、グルメ、エンタメ、スキルアップ、子育てサポートなど、幅広いメニューを特別価格で利用可。 ■ジョブチャレンジ制度:別部署の業務に興味があれば立候補可。 ■AXIAアワード:年間を通じて最も素晴らしい仕事をしたスタッフやチームを表彰・賞金を進呈(自己エントリー式)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日124日+計画有給2日=126日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 、産休・育休※取得実績あり ※有給休暇が取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・PCの基本操作ができる方 ※Word、Excel、PowerPointやGoogleスプレッドシートなどの利用経験 ・クライアントとのやりとり(メール・電話)に抵抗のない方 ・細かい作業も苦にせず、こつこつ丁寧に進められる方 ■歓迎条件: ・営業事務、営業職、人材系サービスでの実務経験 ・Excelスキル…SUM/IF/VLOOKUP関数 ・求人広告業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシアエージェンシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: <採用コンサルティングサービス> ◇求人広告代理業(Indeedゴールドパートナー) Indeedやその他の求人メディア、全国の地方媒体を活用し、顧客の採用活動を支援。 ◇ダイレクトリクルーティング事業 スカウト型サービスの活用や、口コミサイトなどを使った積極的な採用手法を支援。 ◇人材紹介事業 社員募集領域における有料職業紹介事業 ◇アウトソーシングサービス 業務アウトソーシングや社員の教育・研修に関する企画・実施、人材育成の支援まで幅広い分野で展開。 ◇Webコンサルティング事業 採用サイトの見直し・運用代行など、「採用×Web」という切り口のコンサルティングを提供。 <総合人事支援サービス> 面接官トレーニングや採用プロセスの最適化、企業・職種ごとに研修・教育メニューのプランニング、採用後の定着に向けた各種取り組みの支援などを提供しています。 ■当社について: 1954年に創業して以来、求人広告をはじめ、プロモーション領域を含めて、幅広い広告を取り扱っている産案グループ。 その中の求人部門が分社化されてできた株式会社銀座サンアンと、株式会社フロムエーセンターが合併し、2003年に誕生したのが、株式会社アクシアエージェンシーです。グループの創業から数えると、70年もの長きに渡って、求人広告を取り扱ってきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.axia-ag.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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