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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【名古屋】不動産営業(反響営業メイン)/年休124日/基本土日祝休み/入居率99%の好物件アパート
【不動産業界の営業経験者を歓迎します/投資用不動産の提案/一棟売り/入居率99.7%/長期で安定収益を実現するオーナー様ファーストの営業ができる環境】
■職務概要
Web広告やセミナーなどを通じてお問い合わせ頂いた個人のお客様に対し、 投資用木造アパートの提案営業(土地仕入れ~販売)を行います。 反響営業を中心とした営業スタイルのため、顧客ニーズのヒアリングや投資判断に必要な情報の整理・提案に注力できます。投資用不動産を通じてお客様の資産形成を支援するポジションです。
■募集背景
売上200億円超と安定した成長を続けており、全国への販路拡大を見据えた体制強化のための募集です。
■具体的な業務内容
・地域の不動産業者への電話・訪問による土地の仕入れおよび関係構築
・仕入れた土地に対する収益性試算(設計担当と連携)
・お問い合わせ頂いたお客様へのヒアリング(対面・オンライン)
・投資用木造アパートの企画提案および販売
本ポジションの特徴は、土地仕入れから販売までの全工程を営業が一貫して担当する点にあります。「一部業務ではなく全体を担うからこそ成長につながり、本当にお客様のためになる提案ができる」という創業者の考えの元、分業制では得にくい不動産投資の全体像を実務を通じて理解することができます。
一方でオーナー様に代わって行う入居者様対応は24時間稼働のコールセンターが対応しており、夜間対応や緊急対応に追われることはありません。働き方に配慮された環境で、提案・企画といった専門性の高い業務に集中できます。
■仕事の魅力
・営業環境:反響営業中心で、顧客理解と提案に時間を充てられる
・商品力:防音・防犯性に優れた木造アパートで、入居率99%と提案がしやすい
・物件の管理体制:管理部の購入後フォローにより、創業以来家賃滞納者ゼロ
■配属組織・育成
新入社員研修・営業研修を実施後、OJTで先輩社員と同行しながら業務を習得します。若手社員が多く、実績に応じて役割を広げていく風土があります。
■企業の特徴
木造アパート経営を強みとし、収益性と安定性を両立した不動産投資モデルを確立。全国展開を進めながら、着実に事業成長を続けています。
■身につくスキル:法人(不動産事業者)営業力、個人(オーナー様)営業力、収益性理解
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 AMMNATビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,912円~582,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:58,088円~141,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~740,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月分支給) ■現年収を保証します!(インセンティブ含まず) ※年収例 歩合給/物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(50,000円まで/月・当社規定有) 家族手当:扶養有配偶者:15,000円、子1人:6,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 【福利厚生と各種手当】 ■通勤手当補足:3か月分の定期代金を3か月毎に支給 ■保養所(福岡県、広島県、三重県) ■皆勤手当(5,000円/月) ■地域手当(東京・横浜32,000円|大阪・京都22,000円|名古屋17,000円|福岡・那覇・熊本・広島・岡山・仙台7,000円/月) ■資格手当(宅地建物取引士20,000円/月 等) ■勤続手当 ■役職手当 ■禁煙手当(10,000円/月) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・基本土日祝(※土日祝はシフト制/月3~4日出勤 ※平日に振休を取得) ・有給休暇:入社月により1~10日付与 以降毎年4月に10~20日付与 ・年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 住宅営業・不動産営業(売買仲介・賃貸仲介・土地仕入れなど)いずれかのご経験がある方 【こんな方にオススメ!】 ・もっと不動産の専門知識やスキルをつけてキャリアアップしたい賃貸仲介営業の方 ・働き方を改善しつつ、自身の不動産業界の経験を活かして年収UPを目指したい住宅営業の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイケンジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・アパート/マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務 ■同社の特徴 (1)付加価値の高い物件づくりへの追及 情報があふれる時代だからこそ、アパート経営において「本物」を見極めることが重要だと当社は考えています。エリアや土地選定から、設計・デザイン、設備・仕様に至るまで一切妥協せず、付加価値の高い物件づくりを追求してきました。 建築コストは一般的なアパートと大きく変わらないにもかかわらず、木造には見えないシックな外観やオートロックなどの設備を標準採用。一目見れば、他社物件との違いを実感していただけます。 当社は、目に見える部分だけでなく、細部や見えない部分にまで徹底してこだわって設計・建築しています。自社商品に確かな自信があるからこそ安売りはせず、薄利多売という形で提供してきました。 さらに、管理体制などのソフト面にも力を入れ、オーナー・入居者双方の目線に立ったアパートづくりを行っています。 (2)積み重ねてきた実績と責任 当社の販売実績は1,500棟を超え、入居率は常に99%以上を維持しています。一棟一棟にはオーナー様の人生があり、また入居者の方々が長い時間を過ごし、数多くの思い出を重ねていく場所でもあります。 当社はその責任の重さを常に意識し、これまで以上に品質へのこだわりを大切にしながら、お客様との信頼関係の向上に努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aikenjapan.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,300百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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