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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪・四條畷市】総務◆残業月平均5h以下/プライム上場G・インフラを支える安定企業でキャリアアップ
【働きやすい環境/年間休日125日/管理部門で幅広い業務経験が積める/OJT・Eラーニング充実/将来の管理職候補としてキャリア形成可能】
■業務概要
当社の管理部総務課にて、総務業務を中心に、会社運営を支える幅広い事務業務を担当いただきます。最初は施設・備品管理や各種手続きなど基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、将来的には労務業務に関わったり、マネジメントなども含めより高度な業務へチャレンジしていただきます。
■業務詳細
・本社および営業所の施設管理(設備点検や備品発注・在庫管理、営業所移転時のサポート等)
・許認可更新手続き、各種保険管理、契約書チェックなどの事務手続き
・会社行事・イベントの企画運営等
・労務業務(将来的にローテーションで勤怠管理、給与計算、社会保険・労災手続き、入退社管理、年末調整等も担当)
・定例ミーティングや1on1ミーティングで進捗確認・フィードバック
日次・週次・月次・年次単位でタスク管理し、業務の見える化・効率化に取り組みます。
■扱うサービス
土留機材レンタルを主力事業とし、グループ会社と連携した安定した事業基盤を持つ当社の管理部門にて、会社全体を下支えする重要な役割です。
■組織構成
総務課5名(男性2名、女性3名)で、チームワークを重視した働きやすい職場です。
■業務の魅力
会社運営に不可欠な多様な業務に関わることで、管理部門全般の知識・スキルを身につけ、将来のキャリアアップにもつながります。
■教育体制
入社後はOJTやEラーニングなどの研修体制が整っており、上司・先輩社員の手厚いサポートのもと、未経験の業務も安心して学べます。
■就業環境
年間休日125日・土日祝休み、残業は月平均0~5時間程度ですが、業務効率・生産性を重視しています。
■想定されるキャリアパス
実務経験を積みながら、将来的には管理職や専門性の高い分野へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 毎年昇給制度あり。(5月) <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府四條畷市田原台8丁目2-5 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/生駒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~521万円 <賃金形態> 日給月給制 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月 … 3.8カ月 ※2025年度実績) <賃金内訳> 月額(基本給):221,570円~267,190円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:46,170円~82,940円 <想定月額> 267,740円~350,130円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 定例賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型DC <定年> 60歳 定年後、再雇用制度(最大65歳まで契約)あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTやEラーニングあり。先輩上司が実務を通じてサポートします。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社時5日、半年後5日有給付与。(初年度年間休日:最大135日) GW、夏期、年末年始、慶弔休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験の方歓迎!会社組織を強化する”攻めの総務”で価値発揮したい方へ/ ■必須条件 ・エクセル・パワーポイント等の基本的な操作経験(関数・資料作成) ■歓迎条件 ・人と関わることが好きな方、チャレンジ精神のある方、スピード感を持って仕事ができる方 ・目標設定から逆算しPDCAを回せる方 ・週間~月間のスケジュール管理ができる方 ・周囲に目を向けアンテナを張れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本スピードショア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東4-4-1 |
| 事業内容 | ■当社について 東証プライム市場上場のニシオホールディングス株式会社傘下、西尾レントオール株式会社100%出資企業で、ライフライン工事向けの建設機材レンタルを主業務としています。 ■事業内容 (1)建設用仮設機材のレンタル・修理(2)各種建設用レーザ・計測器のレンタル・修理(3)前号各取扱製品の製造・販売及び輸入・輸出(4)金型・同部分品・付属品の製造・販売・賃貸及び修理(5)化学機械・同装置の製造・販売・賃貸及び修理(6)自動車の修理・整備業(7)不動産賃貸業 ■特徴 [安全を提供する SS部門]当社は、1974年に画期的な土留機材、「スピード土留」(アルミ合金製水圧式サポート)をアメリカより日本市場へ導入しました。日本に初めて導入されたスピード土留は、わが国のライフライン整備において「安全面と作業効率」で大きく貢献しています。また、「環境・省エネ・コストダウン」をテーマとし、一般産業界へもオリジナリティにこだわった製品でモノづくりの分野へも積極的な展開に取り組んでいます。これからも、画期的かつ独創性のある新製品・新システム開発のため、分野を問わず幅広い視野でオリジナル製品を探求し「レンタル」「販売」「製造」「独自のサービス」を通じて、社会基盤の構築や産業の発展に携わり、人々の生活基盤を支え、環境の保全にも貢献しております。[環境に優しい産業機械部門]ものづくり日本大賞・優秀賞や発明大賞・本賞を受賞した画期的なラッピング技術を持ったエアロラップ(ラップ装置)や、当社が保有する特許システムの工作機クーラントシステム、産業機械の作動油を独自の方法で浄化させる静電浄油機、超音波による気体流量の計測サービスなどを提供しています。「環境・省エネ・コストダウン」をテーマに掲げ一般産業界において資源のリサイクル・工場環境の設備改良・新システムのご提案など、オリジナリティあふれる製品の販売・レンタルはもちろん、多様なサービスを取り入れて地球環境にも貢献するビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://speedshore.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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