【CTCシステムマネジメント株式会社】【神谷町】人材・組織開発◆伊藤忠系列CTCグループ◆経営層と近い距離で裁量大◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【神谷町】人材・組織開発◆伊藤忠系列CTCグループ◆経営層と近い距離で裁量大◆年休123日


■業務概要：
社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）などをお任せします。

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。

■案件・業務の魅力／部署の雰囲気：
◇業務
経営層と近い距離で制度・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。
◇キャリアアップ
人事部門を横断したキャリア形成が可能で、人事のスペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスあり
◇働き方
・ハイブリッドワークで柔軟に働ける環境
・コミュニケーションも活発
◇人柄・風土
フラットで意見が出しやすく、主体性を重視する文化
◇会社／案件の規模感
約2,000名規模の人事戦略に関与可能で、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー6名

■魅力：
＜多様で柔軟な働き方＞
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大などがあります。

■充実の研修制度あり：
◇階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他
◇技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他
◇テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他
◇各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】