契約社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【フルリモート／フレックス】平均年収1,000万以上／土日祝休×年休126／残業なし／土木設計・河川
～フルリモート・フルフレックス・時短勤務／定年後も正社員採用／土木設計スキルを活かし、自由で自律した働き方をしたい方へ～
東京・神奈川・千葉エリアを中心とした土木設計（河川部門）をお任せします。
■業務詳細
・河川・港湾・海岸保全施設に関する土木設計業務
└河川改修、河床掘削、護岸、水門、船着場、港湾施設、海岸保全施設など
・設計条件の整理、構造検討、図面作成、数量計算、報告書作成
・発注者との打合せ、関係機関協議
※案件は100％官公庁案件となります。
※打ち合わせのため、工期内に数回程度は発注者や現場へ行っていただくことを想定しております。
■働き方の特徴
・フルリモート、フルフレックスのため、現社員も居住地にとらわれず活躍しております
・フルコミッション制のため、売上からダイレクトでインセンティブとして支給します。
在籍する社員の平均年収は1,000万以上になります。
（実績を踏まえ料率が決定。選考時に詳しく説明いたします）
・フルコミッション制のため、案件の数や案件規模などもご自身で調整いただけます。
■実績例
・隅田川（築地大橋～永代橋）河床掘削工事に伴う詳細設計
・東京港防災船着場整備設計
■当社について
創業以来、総合建設コンサルタント・樹木医事務所として、
「人と自然が調和する、安全で美しいまちづくり」に貢献しております。
測量・土木設計・樹木診断・緑化まで幅広く手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※初回に担当いただく受注案件の完了見込み時期に応じて終期を調整可。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無 ※初回契約期間中に担当する受注案件（1本目）の完了時に評価を実施し、その結果を更新の判断に用いる。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻3-3-1 キドビル4階 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現場により、板橋の本社または世田谷事務所へ出社いただく機会がございます。 その他デスクワーク作業は在宅勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋歩合給 ※歩合支給タイミングは発注元納金後の月次給与に反映 ◆モデル給◆ 入社2年目 940万円 入社5年目 1,050万円 入社10年目 1,560万円 ※在籍年数は関係なく全て実績で評価いたします。 ※全て保障給を含めた成果報酬(歩合給)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度・勤務延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実績に応じて独立支援制度有り ＜その他補足＞ ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： ・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)資格をお持ちの方 ■歓迎資格・要件： ・技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） 歓迎条件：技術士補（建設部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社虹設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒246-0004 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-25-5 |
| 事業内容 | 創業40年の安定基盤と、技術者ファーストの自由な社風。 技術者が「技術」だけで生きていくための環境が、ここにあります。 「現場や図面が好きだが、年齢とともに管理職へ回される」 「どれだけ良い仕事をしても、収入に直結しない」 株式会社虹設計事務所は、建設コンサルタント業界が抱えるそんな悩みに本気で向き合いました。 当社は、官公庁の元請案件をメインとする総合建設コンサルタントです。 公園設計から始まった事業は、現在、道路や河川といった「土木設計」と樹木医による「樹木診断」を社内で融合させるまでに広がりました。 この独自の強みが国や自治体から高く評価され、盤石な経営基盤に繋がっています。 この安定した環境のもと、技術者としてのご経験を存分に振るっていただくために、【3つの働き方】を用意しております。 （1） 成果主義の報酬体系 年功序列をなくし、プロとしての成果をそのまま収入へ還元（年収1,000万〜1,500万円超も可能） （2） リモートワーク 現地調査などを除き、基本は在宅勤務が可能です。全国どこでも、ご自身が最も集中できる場所で働けます。 （3） フレックスタイム ご自身のライフスタイルに合わせて、働く時間を自由にコントロールできます。 「技術者を縛らない自由な環境だからこそ、最高のアウトプットが生まれる」 この考えのもと、RCCM・技術士、測量士、樹木医の各部門でプロフェッショナルを求めています。 会社に気を遣う必要はありません。あなたが長年培ってきた確かな腕と経験だけを持って、生涯現役の技術者として共に働きませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nijiniji.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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