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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【江坂】製品企画 ◆メーカー営業経験者歓迎/顧客の声を製品につなげる/レベルセンサで国内ニッチトップ
◆メーカー・商社営業からのキャリアチェンジ歓迎!江坂駅7分/残業ほぼなし!年間休日125日で働きやすさ◎
■仕事内容:
営業部門と開発部門の橋渡しとして、顧客ニーズや市場動向をもとに製品企画を担当いただきます。顧客要望の整理、製品化の検討、開発部門との調整を通じて、市場で求められる製品づくりに携わるポジションです。
<具体的な業務内容>
・営業部門からの顧客ニーズ・市場情報の収集および整理
・売れる製品群の分析・選定
・製品化に向けた社内調整
・単独または、営業同行による顧客訪問
・情報の取捨選択・優先順位付け
※技術的な部分は開発部署が担当します必要ありません。
■同ポジションのミッションと魅力
ミッション:
・営業部門と連携し、顧客ニーズを製品企画に反映していくポジションです
・数値目標やノルマはなく、「売れる仕組みづくり」に専念できます
・これまでの営業経験(顧客理解・提案力)をそのまま活かせます
魅力:
・単独または、営業同行を通じて顧客ニーズを直接把握できる環境
・自分の関わった製品が市場で評価されるやりがい
・営業の“現場感覚”が評価されるポジション
■組織について:
部長50代+メンバー1名(30代)の計2名。
■働き方:
《残業ついて》
全社的に基本的に残業が発生しない働き方を前提にしております。残業を行う際は事前申請制とし、長時間労働が発生しない仕組みを整えています。
■同社製品について:
同社は工場・インフラ施設に使われるレベルセンサを扱っております。
レベルセンサとは:タンクのような容器の中に物質(水、薬品、油、ブラスチック、砂など)がどの程度の高さ(位置)にあるのかを認識するために使用される計測器のことです
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄や重工、化学、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています
■当社の強み:
・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。(業務用コーヒーマシン、新幹線、船など)
・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助手当(条件あり) 寮社宅:借上社宅制度あり(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実施しております。 ■特殊資格手当 など <その他補足> ■営業手当(外勤) ■役職手当 ■家族手当 ■特殊勤務手当 ■住宅補助手当(条件あり) ■単身赴任手当等 ■退職金制度 ■親睦会 ■従業員持株会制度 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■業績評価制度 ■自己申告制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■産前産後休業 ■育児休業 ■短時間勤務制度(育児支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休2日(土日)、祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1日単位・半日単位)、特別休暇(慶弔休暇、法定休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・機電系メーカーでのの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町15-32 |
| 事業内容 | ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。 1965年の創業以来、レベルセンサはノーケンの中核事業です。お客様のご要望にお応えすべく、より高機能でより高品質なレベルセンサを開発・製造し、お客様にご提供します。 3つの経営理念(1.顧客第一主義、2.創造力の発揮、3、人間性の尊重)を基本的な考え方として、 ノーケンは自社製品にとどまらず、アライアンス戦略により、レベルセンサを含め国内外の優れた工業計測器をお客様にご提供します。 ノーケンはレベルセンサ、電磁流量計、ガス分析計など、シーメンス社製工業計測器の日本国内唯一の正規代理店として販売を手掛けております。 加えてシーメンス社製プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、ヒューマンマシンインターフェース(HMI)、ソフトウェアなどによる制御システム構築事業を展開しています。 世界最高水準であるシーメンス社の製品と技術を、お客様にご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nohken.com/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 408百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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