【株式会社Ｋａｉｅｎ】【神奈川】法人営業<障害者雇用推進の提案>コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【神奈川】法人営業<障害者雇用推進の提案>コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎


～ [障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～

■業務内容：
当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。
ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。

■具体的な職務内容：
・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業
・法人向けサービスの企画／立案
・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　
・人材紹介事業に関連する業務全般など
※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。
・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ
・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等

※法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。
半年～1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。
なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。

■業務のやりがい：
はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、
人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。

■研修について：＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。
　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎メンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポート
◎キャリアに合わせた研修を実施

■就業環境：
・残業月5時間程度
　社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】