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【大生工業株式会社】【大塚】貿易・営業事務~残業10h・年間休日126/女性活躍/圧倒的シェアの安定メーカー/手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

大生工業株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40702672
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【大塚】貿易・営業事務~残業10h・年間休日126/女性活躍/圧倒的シェアの安定メーカー/手当充実


【業界トップクラスのシェア/世の中のあらゆる機械に使われる作業油をきれいにするオイルフィルタやオイルを冷却するオイルクーラ業界/ワークライフバランス◎】

■業務内容
国内外の営業事務をお任せします。
海外班に配属になった場合、メンバーの業務量を加味し、海外顧客の対応と国内顧客の対応を両方お任せします。
※定期的にチーム編成を行っているため、国内営業事務のみをお任せする可能性もございます。

■業務詳細
【営業事務】
・既存顧客からのお問い合わせ対応(受発注入力、伝票作成等)
・電話対応、在庫管理や製品のご案内、営業へのエスカレーション

【海外営業事務(貿易事務)】
※輸出100%で、13か国(アジア地域(東南アジアを含む)、アメリカ、ドイツ、トルコ)とのやり取りが中心です。
・輸出管理に関わる審査
・サプライヤ・社内との折衝
・書類手続き
インボイス(I/V)/パッキングリスト(P/L)/船荷証券(B/L)/信用状(L/C)
・通関手続き
・関係協力会社との折衝
・海外取引先とのやり取り(メール対応30件/日)
海外客先からの見積問合せ対応・注文書対応・納期調整や輸出スケジュール調整、支払い確認、輸出書類の送付、EPA書類送付(タイ向けのみ)
※1か月に2、3回ほど英語での電話対応が発生します。

<取り扱い製品詳細>
・出荷量:毎月約20件(小口貨物の約3Kgから、大口貨物約5,000kg。※大口貨物は船便輸出)
・貨物の種類・量:LCL海上輸出約5~8件、まれにFCL海上輸出1件、航空・クーリエ輸出約12~15件(主に、海上輸出はFOB条件、航空輸出はEx.works条件)

■組織構成
・営業部:24名(男性10名女性14名、平均41.2歳)
・業務課:12名のうち海外チーム3名(平均36歳/全員女性)
※1班・2班・海外班に分かれており、客先のボリュームを3つに分けています。
・中途入社も多く様々なバックグラウンドへの理解があります。

■当社について
・創業70年の歴史を誇る老舗メーカーです。
・油圧業界内でのシェア率は50%と国内では圧倒的なシェアを誇っています。当社製品は大きい力が必要な特殊領域で使用されており、顧客層が幅広く、景気に左右されにくいことが大きな特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,200円~309,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
257,200円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当:地域手当15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:第一子10,000円/月~
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育制度(新入社員教育、職種別研修等)

<その他補足>
■住宅手当:家賃補助5,000円/月(35歳未満、借家かつ世帯主の場合)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易事務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大生工業株式会社
所在地 〒170-8428
東京都豊島区南大塚3-53-11
今井三菱ビル6F
事業内容 当社は1957年に創業し現在70期目を迎えています。
歴史ある会社ですが、古いやり方に囚われず自由活発な活動ができる体制です。フレッシュなアイデアとやる気を持っている方をお待ちしています!

■事業内容:
産業機械用オイルフィルタ、オイルクーラ及び、各種フィルタ・クーラ関連機器の設計・製造、油水分離フィルタ事業、ファインバブル事業

■部門の特徴:
・設計部門:それぞれの現場で求められている要求基準をクリアし、特殊な用途にもおいても最高の性能を発揮できるよう、豊富な経験と緻密な計算に裏付けられた「設計力」で、あらゆるニーズに応えています。
・営業部門:安心して利用できるよう、製品に関するあらゆる質問に丁寧に応えています。企画からアフターサービスにいたる包括的なサービス向上につなげられるよう、顧客との対話を常に大切にしています。
・研究開発部門:新製品の開発や、既存製品の更なる品質向上を目指し、優秀なスタッフが日々研究を続けています。ここには実環境を再現し検証する実験装置や、成分及び汚染度調査等を行える各種分析装置を備えています。
・製造部門:宇都宮工場(熱交換器及びフィルタ製造工場。ユーザーのニーズに即応する多品種の製品を生産するため、最新の設備を各所に導入し、高度な技術に磨きをかけ高品質な製品を生産しています)、北茨城工場(フィルタ及びエレメント製造工場。高品質、高性能な製品を生産しています)。

■取扱製品:
・フィルタ:油の不純物を除去し、システムの機能を安定させ、更には寿命を延ばす事に繋がります。
・熱交換器:作動油、潤滑油の温度を適切にし、システムの効率を上げると共にオイルの劣化を防ぎます。
・エレメント:ダスト収拾の要であるフィルタ内のエレメントには、優れたろ過能力と同時に高い品質管理が求められます。

■当社のサービス:
・サポート:製品の信頼性の高さはもちろん、それを支える充実したサービスを提供しています。
・販売代理店:国内50社、海外10ヶ国の代理店網によりワールドワイドに製品の入手が可能なシステムを創りあげています。
代表者 -
URL http://www.taiseikogyo.co.jp/
設立 年1957年5月
資本金 45百万円
売上 4,224百万円
従業員数 195名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 -
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