正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【全国フルリモート】UIUXデザイナー◆AI×SaaS◆PMF前の0→1を牽引するデザイナー
■業務概要:
大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。要件が厳しいハイエンタープライズの堅牢なマルチテナント基盤をTypeScript/NestJSで構築しました。
AIを活用した自社プロダクトのUI/UXデザインを通じて、ユーザーが抱える課題を深く理解し、より価値の高いプロダクト体験を実現することがミッションです。PdM・エンジニア・ビジネスサイドと密に連携しながら、要件整理・情報設計・UI/UXデザイン・プロトタイピング・改善まで一貫して携わっていただきます。ユーザーや事業の視点を踏まえながら、プロダクトの方向性や仕様の検討にも主体的に関与し、成長を牽引していただくことを期待します。
プロダクト概要:https://tailorworks.ai
■業務詳細:
・自社プロダクトのUI/UXデザイン
・新規機能・新規プロダクトの企画・設計・デザイン
・ユーザー課題や業務フローを踏まえた要件整理・情報設計・UI設計
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・PdM・エンジニアと連携した仕様検討およびプロジェクト推進
・ユーザーリサーチや顧客フィードバックをもとにしたUX改善
・デザインシステムの構築・運用およびデザイン品質の向上
・デザインプロセスの改善・生産性向上
・必要に応じたプロダクトブランディングやコミュニケーションデザイン
■開発環境:
フロントエンド:TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI)
バックエンド:TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini等のSDKを使用)
インフラ:AWS(ECS,EC2,PostgreSQL 等)
【共通】
ドキュメント:Notion,Miro
コミュニケーション:Zoom,Slack
ソースコード管理:GitHub
CI/CD:GitHub Actions
デザインツール:Figma
■組織構成:
チーム構成リードエンジニア兼バックエンドエンジニア:正社員1名(50代前半)
フロントエンドエンジニア:正社員1名(30代前半)
インフラエンジニア:業務委託1名(30代)
デザイナー:業務委託1名(30代)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート勤務ですので、日本国内であればお好きな場所で働けます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 702万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):442,000円~610,000円 固定残業手当/月:143,800円~198,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,800円~808,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は全額支給します。※選考により提示金額は変動する場合もございます。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(リモート対応のため実費精算) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フルリモート ■PC/モニター/各種デバイス等 貸与 ■目標設定/人事評価制度 ■全社キックオフ ■日次全社mtg ■ストックオプション付与(年1回) ※詳細は入社後のお伝えとなります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ※入社日に5日付与(初年度10日) ■夏期休暇(3日) ■冬季休暇(12/29~1/3) ■ファミリー誕生日休暇 ■リフレッシュメント休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WebサービスまたはWebアプリケーションにおけるUI/UXデザインの実務経験(3年以上) ・Figma等を用いたデザインシステムの構築・運用、およびコンポーネント設計の実務経験 ・PdMやエンジニア等の複数ステークホルダーに対し、デザインの意図や背景を説明・提案し、合意形成を図るスキル ・Figma等でUIデザインおよびプロトタイピングの実務経験 ・直近1年以内に、自ら手を動かしてUI/UXデザインを行っている方 ・日本語での仕様調整・技術的議論が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「世界を変えるつながりを創る」というミッションのもと、顧客や自社に対しビジネス共創の創出を目的として、提携先の紹介、M&Aやオープンイノベーション戦略の提唱などを行う金融機関、コンサル、不動産、プラットフォーマー、上場企業のイノベーション推進部門などを中心に、AI駆動型SaaS「TAILOR WORKS 」を提供しています。 ■「TAILOR WORKS」とは 顧客リサーチ業務やビジネスマッチング、オープンイノベーションといったマッチメイク業務にかかる膨大な作業工数の削減と効率化を実現するAI駆動型SaaSです。 顧客情報の収集解析・可視化によるニーズの把握、適切なパートナーの選定、共創シナリオの自動生成による提案支援を通じて、マッチメイク業務の量と質の課題を改善し、事業と産業のイノベーションを加速させます。■資本金補足:(資本準備金含む) |
| 代表者 | - |
| URL | https://tailorworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 135百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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