【Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社】【福岡】店長候補◆大人女性に愛されるアパレルブランド◆22期連続黒字◆賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【福岡】店長候補◆大人女性に愛されるアパレルブランド◆22期連続黒字◆賞与年2回


～アパレル店長経験者歓迎｜年5～10店舗の新規出店でポスト続々誕生｜22期連続黒字・賞与年2回｜ブランドと組織を育てる店長へ～

「mizuiro ind」 「MidiUmi」 「MARcourt」 「MARcourt DESIGNEYE」
いずれかの店舗にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。

■具体的には
・売上・予算管理
・スタッフの育成・マネジメント
・シフト作成
・VMD・売場づくり
・接客・販売
・本部との連携
・在庫管理

当社の店長に求められるのは、 数字管理だけではありません。
スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、 チーム全体の成長を支えること。
仲間とともにブランドの世界観を体現する店舗づくりを行う重要なポジションです。

＼この仕事の魅力／
■年5～10店舗出店。ポストが増え続けています
　22期連続黒字経営！
　国内外合わせて82店舗を展開し、 今後も積極的な出店を継続予定です。

そのため、エリアマネージャー、SV、本部職、教育担当…
など、店長の先にも多彩なキャリアが広がっています。
成果や意欲を正当に評価するため、 早期昇格も十分可能です。

■「売る」ではなく「伝える」接客
私たちは、 デザイナーの想いとお客様をつなぐ存在として販売スタッフを位置付けています。
だからこそ、 数字だけを追う販売スタイルではありません。
ノルマに追われるのではなく、「この服を着ることで毎日が少し楽しくなる」
そんな価値をお客様へ届ける接客を大切にしています。

■ 店長として「人を育てる喜び」を実感できる
当社のCREDOには「人を育て、会社を永久存続させる」という言葉があります。
店長は店舗運営者であると同時に、 次世代のリーダーを育てる存在。
メンバーの成長を間近で感じられるため、 売上目標達成とはまた違った大きなやりがいがあります。

■ アパレル業界では希少なワークライフバランス◎な環境
月9日休み、夏季休暇、冬季休暇
年間休日116日＋有休休暇5日で121日のお休み、産休育休取得実績多数
ベネフィットステーション利用可
など、長く安心して働き続けられる環境を整えています。　

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】