正社員
【職務概要】
省エネルギー事業・再生可能エネルギー事業における経営企画職として、
中期経営計画の策定や経営数値の管理・分析を中心に担当します。
企業発展に向けた各種施策の企画・立案から実行まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・経営方針・中期経営計画の策定
・経営数値の把握・分析
・社会情勢・業界動向の情報収集、整理、分析、発信
・企業事業の強化施策立案 など
【ミッション・魅力】
・新設ポジションのため大きな裁量を持って業務を推進できます。
・経営企画室長や経営層と伴走し、直接提案や意見交換ができる環境です。
・創業26年を迎え、省エネ・再エネ事業の拡大や新規事業創出といった
会社の転換期・基盤づくりに参画できます。
・残業平均月10時間程度、有休取得のしやすさ、
在宅勤務の活用などワークライフバランスが整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー22階 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当（全額支給）・退職金制度・企業年金制度・大和ハウスグループ従業員持株会制度・テレワーク手当・寮・社宅制度・帰省パスポート制度・住宅手当・免許取得祝金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇（2～3日）・年末年始休暇（4日間）・有給休暇（入社月により比例付与） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（3年以上） ・BtoB事業会社における経営企画業務 ・マーケティング経験 ・財務分析経験 または ・企業・自治体向けコンサルティング経験 ・マーケティング経験 【尚可】 ・事業企画経験 ・戦略立案経験 ・財務分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■省エネを推進するESCO事業■省エネを実現するエネルギー管理事業■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発■建築設備の企画・設計・施工■風力発電事業・太陽光発電事業■その他定款に定める事業 【会社の特徴】同社は省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開していて、 企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。 エネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、 新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。 さらに同社はエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されていて、 今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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