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正社員
★具体的な仕事内容
事業部門の一員として、サービス企画から開発プロジェクトの推進までをリードしていただきます。
・プロダクト企画・要求定義： ユーザーニーズとビジネス目標を分析し、機能要件・サービス仕様を策定
・開発プロジェクト推進： エンジニア、デザイナー、ビジネス担当者と協働し、要件定義からリリースまでのプロジェクトを統括
・ステークホルダー調整： Fintechグループ内外の部署と連携し、サービス連携やシステム要件に関する合意形成をリード
・意思決定のサポート： サービス改善の仮説検証およびKPI分析を行い、経営層への報告・提案を実施
★ミッション
同社のプロダクト開発部門（第一線）において、ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引していただきます。
ビジネス要件をシステム要件へと翻訳し、開発チームと協働しながら提供価値の最大化を実現していただきます。
また、急拡大するサービス環境において、柔軟かつ迅速なプロダクト開発を推進し、楽天エコシステムの決済体験を次のステージへと進化させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ※楽天Edy株式会社へ出向 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1100万円 月給制：月額387500円 賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、健康診断、人間ドック、同社健康保険組合オリジナルメニュー、フレックスタイム制度、時差勤務制度、時短勤務制度、各種休業制度、住宅手当、通勤交通費（条件・上限あり）、ストックオプション、退職金制度、従業員持株制度、各種慶弔見舞金 ■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分） フレックス制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔、サクセス休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステム開発における上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験（3年以上） ・開発プロジェクトのプロジェクト管理、またはPMOとしての実務経験 ・ビジネスサイドと開発現場の双方と円滑に連携・調整できる折衝能力 ・複雑な技術情報を構造化し、目的に応じて伝えるドキュメンテーション能力 ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【尚可】 ・金融業界におけるシステム開発や決済サービスに関連する知識 ・アジャイル開発やスクラム開発の経験 ・データ分析を用いたプロダクト改善の経験 ・新しい技術トレンドに対する好奇心と、それをサービスに応用する意欲 楽天Edy株式会社へ主務出向： ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天ペイメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■決済サービスの提供（楽天ペイ／楽天ポイントカード／楽天Edy／楽天チェック） 【会社の特徴】楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。 ▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。 カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。 サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9～11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 資本金 | 約6億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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