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正社員
【職務概要】
プロダクト開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるテックリードポジションを募集しています。
【職務詳細】
・アーキテクチャー刷新リード
・高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップ
・技術課題への対応
・顕在・潜在的な技術課題の抽出、改善策の立案の主導
・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
・機能開発
・要件定義、設計
・詳細設計、実装、単体テスト、リリース
・コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
・開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・メンバーフォロー
・チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
・チームメンバーの技術スキル育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：641万～929万円 月給制：月額402375円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 家族手当（アシマネ／管理職対象外）・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当（月上限10万円）・赴任手当・出張手当・時短勤務制度（育児、介護）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※就業時間を、前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日）祝■有給休暇■夏季・年末年始休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇（1人につき5日間／年）■慶弔休暇■シックリーブ（5日間／年）■時間休暇（5日間／年＝40時間の範囲内で、1時間単位で使用可）■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PHP、Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 ・リーダーのご経験（PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2～3名のコードレビュー経験でも問題ございません） 【尚可】 ・技術選定／アーキテクチャ設計のご経験 ・「楽楽販売」「楽楽請求」の開発チームは大阪にあり、主体的に開発を進めることができます。 日頃最前線でお客様と接点を持つ営業やカスタマーサクセス部が業務課題を収集しており、開発チームとのすり合わせを経て要件を決定していきます。自分の意見を積極的に反映しやすい環境で、顧客志向の開発に挑戦できます。 ・業界で高いシェアを確保しており、強固な顧客基盤があります。顧客の声を取り入れる機会も多く、新機能開発や継続改善施策を積極的に行うことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド事業／IT人材事業 【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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