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正社員
【職務概要】
同社にて、J-SOX（内部統制評価）や内部監査を通じてグループ全体のガバナンス強化をお任せします。
【職務詳細】
■内部統制評価（J-SOX対応）
・同社およびグループ会社の内部統制評価計画の策定（評価対象範囲・スケジュール）
・業務記述書、フローチャート、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）の整備
・全社的統制および決算財務報告プロセスに係る評価（整備・運用状況の確認）
・業務プロセス統制に係るウォークスルーおよびサンプリングテストの実施
・評価結果の取りまとめ、不備・改善事項の識別、評価調書の作成
・会計監査人との評価結果のすり合わせおよび各種対応
■内部監査資料の管理・整理
・同社およびグループ会社から提出される監査資料（証憑・議事録等）の収集・整理
・監査調書・エビデンス（電子・紙媒体）の管理
・監査資料の保管期間・アクセス権限を含む情報管理ルールの運用・管理
・監査対応履歴や過年度資料のデータベース整備および検索性の向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【恵比寿オフィス】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～770万円 月給制：月額400000円 賞与：業績により支給(年2回) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額10万円まで）、退職金制度、持株会制度（奨励金率30％）、健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度、ストックオプション制度、フレックスタイム制度、コミュニケーション補助制度、勤続功労報奨制度など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社日付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制評価（J-SOX）または内部監査の実務経験をお持ちの方 ・監査計画の立案から監査報告書の作成まで主体的に担当した経験をお持ちの方 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層や被監査部門を含む関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・機密情報を適切に取り扱い、高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方 ・変化する環境や新たな課題にも柔軟かつ前向きに対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレイダーズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配および管理 【会社の特徴】同グループは、1999年の創業以来、個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービスを提供するリーディング・カンパニーとなることを目指して成長を遂げてきました。今後さらなる成長と企業価値の増大を図るべく、これまで培ってきた金融事業のノウハウとベンチャー企業の成長プロセスで得られた経験を活かし、国内外に有する幅広いネットワークを融合させていくことで、積極的に成長性のある新規事業の開拓を行い、独自の技術を有する企業との業務提携や資本提携、合弁会社の設立等の共同事業を行うことで、事業領域の拡大・多様化を推進し、同社グループのさらなる飛躍に向けた取り組みを強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年11月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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