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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月20時間未満／フレックスタイム制／リモートOK
◆福利厚生：家族・住宅手当／社内カフェスペース／オフィス内健康管理サービス
◆社内環境：『社員を大切に育てていく』という風土／共に成功体験を重ねる環境
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【職務概要】
月次・年次決算業務を中心に、税務知識の獲得、金融機関との調整など、財務・経営領域を中心に業務を推進します。
個別業務の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他部署との連携フローや仕組みの改善へ展開していくことも期待しています。
【職務詳細】
まずは、これまでのご経験を活かせる領域から深く見ていくケースもあれば、 社内の他部署や銀行などの外部機関と調整しながら、 情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。
ご経験や志向、状況を踏まえ、 無理のない形で役割を広げていく想定です。
■日常の仕訳管理、請求・支払管理
■月次・年次決算業務の取りまとめ
■税務申告対応および管理
■キャッシュフローマネジメント、金融機関（銀行）との調整
■業務効率化・仕組み化（生産性向上）新たな外部サービス
■ITツールの導入検討・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～740万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、子供手当、服装自由（オフィスカジュアル、Tシャツ・ポロシャツ可）、オフィスおかん（置き型社食サービス）、WELBOX ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社時に4日～13日付与、2年目以降15日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■年次決算のご経験 【尚可】 ■外部サービスやITツールの導入など、業務効率化や生産性向上に関わった経験 ■チームマネジメントや、将来的にリーダーとして組織を牽引することへの関心 〈入社後期待すること〉 日々の経理実務を起点に、 社内の他メンバーや金融機関、外部ベンダーと連携しながら 経理体制の効率化・高度化を推進していく役割です。 数値を集計するだけで終わることなく、経理リーダー候補として、周囲と協調しながらチームをまとめ、 「経営判断を加速させる財務・経理体制をつくる」ことを前提とした役割を担っていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CDエナジーダイレクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・電力・ガスの販売・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売 【会社の特徴】同社は、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国上位の中部電力ミライズ、大阪ガスが、タッグを組んで設立したエネルギー事業者です。 2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立しました。新電力として参入した事業者は多くありましたが、都市ガスは保安のための規制が厳しく参入障壁も高いです。 そのような中、電力と都市ガスとを両方供給し、さらなる価値を提供できるのが同社の強みとなっています。保守的なイメージもあるエネルギー業界ですが、その中において同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。 人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月2日 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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