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正社員
【職務概要】
同社のシステム部にて、NTTデータユニバーシティの人財育成ビジネスを支える各種業務システム（人財育成プラットフォーム「Olive One」等）の企画、開発、運用、
保守、およびPM／PL推進を担当します。
【職務詳細】
・現行システムの保守・運用管理
（稼働中システムの運用管理、問い合わせ対応、障害対応、運用改善の検討）
・業務システムの開発・機能改善プロジェクト推進（新規開発や機能追加・
刷新に関する計画立案、進捗・品質・コスト管理等のリード）
・次期人財育成プラットフォーム（Olive One）関連業務（開発・改善案件の推進、
運用・機能高度化に向けた検討、人財開発部門等との要件定義・上流工程）
・開発ベンダーコントロール
（外部ベンダーとの連携、設計レビュー、成果物確認、スケジュール・品質管理）
・社内関係者との調整・合意形成
（企画部門、事業部門、運用担当等との調整・橋渡し）
【ミッション・仕事の魅力】
・エンジニアとしての実務経験（アプリ開発やインフラ構築）を活かし、
プロジェクト全体を見渡すPM／PLとしてのキャリアを形成
・NTTデータグループ全体の人財戦略・育成を基盤から支える高い社会貢献度を実感
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター 京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ※年間評価に基づき7月に反映 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク手当（200円／日）、定期健康診断（40歳以上の社員は会社負担で1日人間ドック受診可）、ベネフィットステーション加入、退職一時金制度、通勤手当 ■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間：7時間30分） フレックスタイム制：コアタイム10時30分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、夏季休暇(5日)、年間有給休暇(勤続1年未満：13日／勤続1年以上：20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義から詳細設計のいずれかの工程経験 以下いずれかのご経験 ・Webアプリケーション／業務アプリケーションの設計・開発・運用経験 ・サーバやクラウド（AWS等）を用いたインフラ構築・運用経験 【尚可】 ・アプリケーションおよびインフラ双方を含めたシステム全体の設計・運用経験 ・SIer等での顧客向けシステム開発経験 ・PM／PL、またはその補佐としてプロジェクト管理に携わった経験 ・システムの保守・運用から改善・刷新まで携わった経験 ・教育・研修関連システム（LMS等）の開発・運用経験 ・業務部門やベンダーなど複数のステークホルダーとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITに関する教育・研修／社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修／能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング／教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理／講演会・セミナーなどに関する企画、運営 【会社の特徴】同社グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスを提供し、お客様の事業発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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