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正社員
【職務概要】
社会インフラ等のシステムに対して、オンプレミス環境のインフラ構築とプロジェクトの全体工程管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築
・ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートの支援
・プロジェクトの全体工程管理
・お客さま、ベンダー、社内関係部門との調整、折衝対応
・アカウント部隊と連携し要望確認、機器選定や見積などの構成支援
・サーバ構築(パートナー企業と連携して実施)、運用設計
【取り扱い技術領域】
・サーバ、ストレージ(HPE、DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
・仮想化技術(Vmware、Hyper-V等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 8F JR山手線「田町」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：529万～1077万円 月給制：月額316500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（査定あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当なし）) ■福利厚生： 扶養手当、単身赴任手当、シフト勤務手当、非常就業手当、社員紹介手当（一人入社にあたり100,000円）、嘱託再雇用制度、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、育児・介護支援制度（時短勤務他）、団体扱生命保険、各種特別休暇 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（20～25日※毎年3月16日支給、中途入社者には翌年20日支給、入社年度は入社月（5月15日まで：20日、8月15日まで：15日、11月15日まで：10日、2月15日まで：4日）に応じて支給）、各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験 ・PL(プロジェクトリーダー)として工程管理、ベンダー管理などの経験 【尚可】 ・PM経験 ・クライアント対面での商談推進、提案活動、および各種ドキュメンテーションの計画的な実行スキル ・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験 ・AWS、Azure等のクラウド構築・運用経験 ・各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守 【会社の特徴】クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。 現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。 また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、 幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 創業：1989年／2025年4月（経営統合） |
| 資本金 | 12.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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