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正社員
経理課の責任者と並走し、日常的な経理業務からスタートして、予算策定・資金管理・経営分析・投資判断といった「経営の意思決定を支える業務」へと徐々に守備範囲を広げていただきます。
【具体的な業務フェーズ】
◎ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
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1. 経理・決算
・日常経理業務（仕訳、入出金管理、請求書発行など）
・月次・年次決算業務のサポート（数値の整理、内訳確認）
・既存の経理フローの見直しと改善（非効率な業務の削減、DX化推進）
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2. 管理会計・予実管理
・全社・事業部別の予算策定および予実管理
・事業別・施策別の収益構造分析（利益率、コスト構造の可視化）
・各部門へのヒアリングと、数字に基づいた改善提案
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3. 財務戦略・資金管理
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理（資金ショートリスクの排除）
・金融機関対応（融資交渉、資料作成、関係構築）
・投資判断のサポート（新規事業や採用投資の費用対効果シミュレーション）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：300万円～450万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：年1回 昨年度賞与実績：1か月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 月給25万円～35万円 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。 ※上記金額には10時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 【福利厚生詳細】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■役職手当 ■入社時の引っ越し費用を最大5万円補助 ■服装自由（私服OK） ■社内研修あり ■社員旅行あり（年1回） ■社内イベントあり ■引っ越し費用補助あり（社内規定による） ＜給与に加えて支給される手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※業績に応じて支給 ＜昇給＞ 年2回 〈勤務時間〉 9:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日） ※5日以上の連続休暇OK！ ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・中小企業などで経理の経験が1年以上ある方 ＜歓迎スキル＞ ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Care Earth株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 外国人材の人材紹介・人材派遣・登録支援を中心に、企業の人材不足解消と外国人材の日本での就業・生活を総合的にサポートする企業です。住居支援や通信サービスなど、就労後の生活支援にも注力し、外国人材が安心して活躍できる環境づくりに取り組んでいます。今後も幅広いサービスを通じて、企業と人材の双方に価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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