正社員
【職務概要】
同社にて、PEファンド等の投資ファンドに対する提案営業担当として、
案件の入り口や取引の軸を創出していただきます。
【職務詳細】
・企業が保有する不動産の活用策（セールス＆リースバック等）の提案
・売買仲介部門と連携した案件化業務
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、要員体制を維持するため
【テレワーク】
・週1日程度を推奨
※業務定着するまでは原則出社（期間は能力・経験による）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（総合職の範囲内）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 33階 JR山手線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～870万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所、部活動（野球部、サッカー部など） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日）、有給休暇（11日～20日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安3年以上）※金融（銀行・信託等）、M＆A仲介、AM、不動産売買仲介（ホールセール）のいずれかの経験 ・基礎的な財務知識（B／S、P／Lが読めるレベル） ・論理的思考力（ロジカルシンキング）があり、能動的な提案営業ができる経験 【尚可】 ・不動産証券化マスター、宅地建物取引士の資格保有 ・ファンド、不動産売買に関わるビジネス経験 ・プロパティマネジメント（PM）や賃貸仲介においてオーナーへの提案営業経験（AM業務へのステップアップ志向がある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） 【会社の特徴】同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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