正社員
★【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています！★
【職務概要】
新築マンション・新築戸建ての販売業務をお任せします。
【職務詳細】
新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。
主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの販売受託商品（新築マンション、新築戸建て）の販売と自社新築マンション
「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。
また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や
商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
【多様なアセットの取り扱いが可能】
アセット事業本部では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、本求人は『ウェルスクエア計画部』ですが、入社後のキャリアパスとして様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各販売現地モデルルーム 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1010万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間7時間半） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：120日■週休2日制（水・木）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 |
| 応募資格 | 【必須】業界未経験も大歓迎！ ・自社不動産の販売経験 【公正な評価・キャリアパス】 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍しています。 ＜社員の年収例＞ 主任クラス／未婚 707万 係長クラス／既婚（子2人）905万 ※組織目標達成及び残業30時間想定 ※別途決算賞与支給の場合有 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） 【会社の特徴】同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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