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正社員
【職務概要】
企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、
適切な研修プログラムを提案していただきます。
【職務詳細】
■誰に：様々な法人
■何を：各社のビジョンや人材育成計画に合わせた人材開発、組織開発施策
■手法：セミナーなどから興味を持たれたお客様のニーズや情報をヒアリング
パートナー講師や研修プログラム開発担当を巻き込みながら、
研修の実施に関わるサイクルをトータルにお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントである人事・人材開発担当者のニーズや情報を収集
・パートナー講師、開発部門と連携し、企画提案
・研修導入
・実施後フォロー・再提案
・パートナー講師について、セミナープロモーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 新宿区(新宿2-1-9 ＠WORK SHINJUKUGYOEN6階) 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分 東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～520万円 月給制：月額255000円 賞与：決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、生成AI有料アカウント支給 ・オフィス内コーヒーサーバー利用無料・社食サービスあり・チーム内懇親会代金支給・社員旅行・アニバーサリー休暇あり ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝：研修、セミナーの運営がある場合を除く）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 HR関連のご経験（人事や研修等）1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計 【会社の特徴】同社は、画一的な研修プログラムの導入に疑問を投げかけ、お客様の真のニーズに深く寄り添うことを重視しています。貴社が持つ独自の理念や強みを徹底的にヒアリングし、業界動向や経営戦略、採用状況まで細やかに調査・分析。その上で、同社の豊富な知見とコンテンツを最大限に活用し、取引先に最適化されたオーダーメイドの研修・コンサルティングを提供しています。 クライアントへの深いコミットメントと、質の高いサービス提供を追求する同社の姿勢が、高い顧客満足度とリピート率に繋がっています。 「働くことを心から楽しむ【働楽社会】の実現に貢献する」というミッションのもと、社員と講師陣が密に連携し、お客様の課題解決と組織の成長に貢献しています。同社は常に、個人の成長が組織の発展に繋がり、ひいては社会全体の「働く」を豊かにすると信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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