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正社員
【職務概要】
同社コーポレートIT統括部において、自社サービスである「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクト、および今後の業務改善・自動化の推進業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
入社後は、約1ヶ月のオンボーディング期間を設けています。現状のシステム改修案件を通じて、社内業務やデータ構造、運用の実態についての理解を段階的に深めていただきます。
■オンボーディング期間中の想定業務
・販売管理システムの軽微な改修業務（常時2～3件／週）
- ユーザーへのアクセス権限付与
- 既存ジョブの改修
- DBビューの改修 など
■オンボーディング後の想定業務（リプレイスプロジェクト）
・販売管理システムのリプレイスプロジェクト（同一プロダクト刷新、期間：1～2年、工数：50人月～）への参画
- 既存メンバーと共に要件定義などの上流工程から参画
- 開発プロジェクトにおける技術的な貢献
- 将来的なスコープ管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援の担当
- チームリーダーとしてチーム内のマネジメント業務への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 JR山手線「代々木」駅徒歩5分、東京メトロ副都心線「新宿三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：567万～768万円 月給制：月額356125円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時短勤務制度（育児・介護）、ラクスマイル制度（子育て期間中に自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から利用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RDB設計経験（3年以上） ・論理データモデル／ER図設計経験 ・サーバーレス（Cloud Functions ／ Cloud Run等）を用いた開発の経験 ・APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装の経験 【尚可】 ・販売管理の業務知識（主に受注～契約管理～請求） ・請求計算等の正確性が求められるロジックの構築経験 ・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験 ・GCP環境でのシステム導入経験 ・BigQuery設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド事業／IT人材事業 【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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