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正社員
【業務概要】
ベンチャー／スタータップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとして活躍いただきます。
【業務詳細】
・起業家や経営者への経営戦略／計画のヒアリング
・候補者のサーチ
・候補者とのキャリア面談／案件紹介、企業への推薦
・入社前後のフォロー
※同社は「両面」方となります。また、オペレーションの一部は
サポートスタッフが支援します。
※クライアント企業の中期的な経営計画から逆算した採用計画や人材などのご提案をしていただきます。
【クライアント企業について（実績：5000社超）】
スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 通勤手当、子どもから学ぶ手当、リフレッシュ手当、入学祝い金、慶弔見舞金、時差出勤制度、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9時50分～18時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、イベント／ケア休暇（最大3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・新人育成経験 【★キャリアアップ事例★】 【例1】入社3年目：リーダーに就任 ↓※チーム予算達成、通期個人予算達成 入社4年目：マネージャーとして活躍 【例2】入社4年目：リーダーに就任 ↓※企業獲得の強化に貢献 入社６年目：マネージャーとして、 海外事業など多くの新規事業開発に携わる 入社７年目：部長 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BNGパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】HRaaS (Human Resouces as a service) による経営支援サービス 【会社の特徴】同社はベンチャー・スタートアップ企業を中心に、経営幹部や事業責任者などハイクラス人材の採用と組織成長を支援する“経営人材特化型”のプロフェッショナルファームです。同社の最大の特色は、単なる人材紹介会社ではなく、「HRaaS（Human Resources as a Service）」という独自の概念を掲げ、企業の成長フェーズに合わせて人材・組織課題を総合的に解決する点にあります。具体的には、CxO紹介、ヘッドハンティング、プロ人材のシェアリング、営業・DX支援、海外人材支援など多角的なサービスを展開。特に“志マッチング”と呼ばれる、候補者の価値観や使命感にまで踏み込んだ独自のマッチング手法は高い評価を受けています。企業の経営課題に寄り添い、即戦力人材の採用から入社後の定着支援、実務のアウトソースまで一気通貫で支援できる点が、BNGパートナーズ独自の強みと言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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