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正社員
中途・新卒採用セクションの募集です。
リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
（１）採用内容
ーシニア事業部の介護職・専門職採用
―本社採用
―障害者の採用
―外国人の採用
（２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。
（３）後輩指導、進捗管理
・採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など
・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用）
・応募者管理システム（HARMOS）利用
・タレントプールシステム（Mytalent）利用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給 295,000 円 - 455,000円 想定年収：400万円～600万円 基本給：235,000円～290,000円/月 ※想定勤務日数：21日 その他固定手当：60,000円～165,000円/月 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) |
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。 高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。 今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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