【ミナトホールディングス株式会社】【新橋】人事・労務担当／給与社保など◇東証スタンダード上場◎年休125日／残業20h以内／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【新橋】人事・労務担当／給与社保など◇東証スタンダード上場◎年休125日／残業20h以内／転勤無


■職務内容：
ミナトホールディングスグループ会社（国内13社・海外1社）の経営管理を行う当社にて人事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。
業務はホールディングス傘下の子会社を複数（1社の社員数は30名程度）担当いただきます。

■職務詳細
・給与、賞与計算
・勤怠管理
・社会保険、労働保険に関する手続き
・入退社、休職、復職等の手続き
・年末調整、住民税関連業務など
※給与計算の実務は外部委託しております。

■キャリアパス
入社後しばらくは労務社保や勤怠管理をお任せします。
ゆくゆくは当社の中途採用や教育・研修業務もお任せしたいと考えております。今後人事制度の企画やDX推進にも取り組んで行く為、希望者には企画やプロジェクトサポートなどお任せします。

■会社・求人の魅力：
・当社は東証スタンダード市場上場企業であり、既存事業の成長と積極的なM&Aにより事業規模を拡大しており、2026年3月期には過去最高の売上高・利益を達成しました。

・当社グループでは、メモリーモジュールや電子部品、ROM書込みサービス、デジタル会議システム、PC周辺機器、システム開発のほか、電線・電材、デジタルマーケティング、音楽・映像コンテンツなど、幅広い事業を展開しています。

・「デジタルコンソーシアムで未来の社会を創造する」というビジョンのもと、グループ各社の連携と新たな事業への挑戦を進めています。2027年3月期は、連結売上高810億円を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】