正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【外苑前】人事（採用・労務）◆再生医療・コスメ等の成長事業展開／上場企業でスキルアップ／残業月10h
～東証スタンダード上場の安定基盤／残業月10h程度で長く活躍できる環境／人事も労務も幅広く経験可能／土日祝休み・年休120日～
＜採用背景＞
当社では「美と健康」をテーマに、コスメ・ウェルネス・再生医療など幅広い事業を展開しています。今回は人事担当者の産休に伴う体制強化と、将来を見据えた後任育成のための募集です。
＜職務概要＞
管理本部の人事担当として、グループ会社を含む採用業務と労務業務を幅広くお任せします。
採用日程の調整やエージェント対応、採用管理システムの運用、労務管理など、人事領域全般に携わるポジションです。人事または労務の経験を活かしながら、より幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です。
＜入社後の流れ＞
まずは既存担当者から引継ぎを受けながら、採用業務や労務業務の流れを理解していただきます。その後は経験に応じて担当範囲を広げ、人事全般を主体的に担当いただく予定です。管理部門全体との連携も多く、バックオフィスの知識を幅広く身につけられます。
＜業務詳細＞
・採用エージェントとのやり取りや面接日程調整
・採用管理システムへの入力や応募者情報の管理
・入退社手続きや勤怠確認などの労務管理
・人事評価運営のサポートや各種人事関連
・グループ会社の人事課題への対応や調整
＜組織構成＞
人事担当は現在1名体制です。相談しやすい環境の中で裁量を持って業務に取り組めます。
＜本ポジションの魅力◎＞
採用だけ、労務だけではなく、人事業務全般を経験できることが大きな魅力です。上場企業の安定性を持ちながら少数精鋭の組織のため、業務の幅が広く成長実感を得やすい環境です。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。
＜当社の魅力＞
当社は東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、「より健やかに、美しく生きられる未来のために」を理念に事業を展開しています。コスメ・ウェルネス・再生医療・環境分野など複数の成長事業を持つため、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。社員割引制度やお弁当購入補助など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（9/7～） 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 9月4日までは現在のオフィス、9月7日から新オフィス勤務となります。 【新住所】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山 3階 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～273,600円 固定残業手当/月：66,800円～83,600円（固定残業時間36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、業績賞与2ヶ月分（変動あり）を含む ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■自社商品社員割引 ■お弁当購入補助制度（専用注文弁当の費用を会社が一部負担します） ■自動販売機利用補助制度（社内自販機のドリンクを割引価格で購入できます） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験がある方（アシスタント経験でもＯＫ◎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル |
| 事業内容 | 東証スタンダード上場。「美と健康」をテーマに、コスメ・ウェルネス・再生医療・環境分野などで事業を展開するホールディングス企業です。 単一事業に依存せず、複数の成長領域で事業を展開していることが特徴で、 グループ会社の専門性や技術を掛け合わせながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。 ■事業内容 「健康維持・増進」「生命科学」「産業テクノロジー」「資源循環」の4つの領域で事業を展開しています。 主力事業であるコスメ・ウェルネス事業では、化粧品ブランド「Ex:BEAUTE」の展開や美容・健康商品の企画開発を実施。 さらに再生医療関連事業では医療機関向けの導入支援や細胞培養技術を活用した事業を展開しています。 そのほか、木質バイオマス発電、排水処理システム、微細藻類培養技術を活用した環境事業や投資事業にも取り組むなど、多様な事業ポートフォリオを有しています。 ■企業理念 「より健やかに、美しく生きられる未来のために」 美容や健康だけでなく、人・社会・地球がともに健やかに循環する未来の実現を目指し、事業を通じた社会課題の解決に挑戦しています。 また、「共創」「探究」「挑戦」の3つを大切な価値観として掲げており、 異なる事業や専門性を掛け合わせながら、新たな価値創造を生み出すことを目指しています。 ■魅力 上場企業でありながら少数精鋭の組織であるため、会社や事業との距離が近く、 自身の仕事が会社の成長につながる実感を得やすい環境です。 また、コスメ・ウェルネス・再生医療・環境分野など多様な事業を展開しているため、 単一事業会社では得られない幅広い視点を身につけることができます。 事業の枠を超えたシナジー創出を重視する企業だからこそ、 変化を楽しみながらキャリアの幅を広げたい方にとって魅力的な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pathway.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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