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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施主との打ち合わせ
・施工計画、施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所です。
・請負形態は元請工事（6割）、下請工事（4割）です。
・請負金額は平均1億円（数百万円～7億円）です。
・工事内容は新設工事（4割）、リニューアル工事（6割）です。
・工事期間は半年～3年（新設工事）、数ヵ月～2年（リニューアル工事）です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間（3ヵ月間）中は契約社員での採用となりますが、試用期間終了後に正社員採用となります。
※ 正社員登用を前提としており、原則、試用期間中の契約終了はございません。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）550万円（残業代、諸手当を除く）／30代
（事例2）700万円（残業代、諸手当を除く）／40代
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤は当面ございません。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。
※ 65歳まで昇給がございます。
・平均勤続年数は11年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・奨学手当 ・子女養育手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄奨励制度 ・住宅資金融資制度 ・借り上げ社宅制度 ・社員持株制度 ・社員子女育英資金制度 ・独身寮（江東区、船橋市、金沢市） ・保養施設（軽井沢、敦賀） ・マッサージルーム（東京本社、金沢本社） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー＆総合商社】 名証プレミア上場、創業95年の建設工事を手掛けるメーカー＆総合商社です。国内のオフィスビル・マンション・データセンター・工場・研究所などの建設に伴う施工管理、情報ネットワークインフラの構築を手がけているほか、化学品（無機化合物、有機化合物）・プラスチック成形品・複合ユニット製品・住宅設備機器・化学燃料をメーカーとして製造する機能、商社として販売する機能を併せて持ち、多種多様なサービスを提供しています。国内8拠点（金沢、東京、富山、福井、愛知、大阪、広島、福岡）のほか、海外（ベトナム、中国）へも事業を展開しています。 【メーカーと商社の強みを駆使した多角的事業展開】 専門商社としての情報収集力を強みとして、デベロッパーやスーパーゼネコンなどの優良企業の紹介を経て受注獲得をしています。また化学薬品の販売を通してつながりのある化学メーカー、資材販売を通してつながりのある設備メーカーの工場の工事など幅広い案件を受注しています。メーカーと商社の複合機能を駆使し、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、研究所など多種多様なインフラ施設の建設を手がけています。 【管工事を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績】 管工事（空調設備工事、給排水設備工事、衛生設備工事）を中心とした幅広いインフラ施設の施工実績を手がけています。内幸町ケイズビル（オフィスビル／地上9階建）、勝どきビュータワー（タワーマンション／地上52階建／712戸）、葛西臨海水族園、三谷データセンター、ニッコー（窯業メーカー）の埼玉工場、三谷サイエンスパーク内の研究所などを手がけています。 【中途採用者の活躍とワークライフバランスの実現】 中途採用者の比率は約60％で中途採用者が役員または管理職として多数活躍しております。また、ITツール（タブレット端末、クラウドシステムの導入）を積極的に利用したり、十分な優秀人材の確保を通して一人当たりの負荷が少ないワークライフバランスを維持できる環境構築に積極的に取り組んでいます。2年間で月当たり15時間の残業削減実績をお持ちです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1928/2/11 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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