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正社員
【業務内容】
担当施設のリーシングを担当いただきます。
・不動産仲介業者との打ち合わせ
・賃貸物件の提案資料の作成
・入居促進の支援
・入居希望者との打ち合わせ
・賃貸契約書の作成
＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション、アパートです。
・担当地域は愛知県（名古屋市が中心）です。
・残業時間は月20時間～30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・株式会社シノケングループの社員として採用後、株式会社シノケンファシリティーズ（グループ会社）へ在籍出向となります。
・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただけます。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビルディング3階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～450万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 75分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ■ 福利厚生 ・社員寮、管理物件の紹介制度 ・社内イベント（社員旅行、懇親会） ・資格取得支援制度 ・従業員配偶者向け健康診断制度 ・自社開発物件（アパート、マンション）社員割引制度 ・オンライン医療相談サービス ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（シフト制） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リーシング ・プロパティマネジメント ・営業（不動産） ■ 求める資格 普通自動車運転免許（AT限定可）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の投資用不動産デベロッパー】 賃貸住宅の開発棟数（発表：全国賃貸住宅新聞）が8年連続（2023年現在）で全国第1位の投資用不動産デベロッパーです。投資用のデザイナーズアパートや賃貸マンションの開発を中心に、エネルギーインフラ（電力、LPガス）の供給・設備管理・販売なども手がけています。首都圏を中心に、福岡・大阪・名古屋・仙台・札幌で事業を展開しています。 【グループ全体で総合的な不動産事業を国内外で展開】 シノケングループ全体でアパートやマンションなどの用地仕入から設計、施工管理、販売、管理（デザイナーズアパートのプロパティマネジメント、デザイナーズマンションのマンション管理）まで一貫して手がけており、国内の管理戸数は45,000戸を超えています。現在は海外でもサービスアパートメントをはじめとする不動産開発事業を展開しています。 【アパートやマンションの豊富な施工実績】 グループ全体でアパートやマンションの豊富な施工実績をお持ちです。3フロアタイプのアパート（DiiRA）、ロフト付きステップフロア付きアパート（New standard）、都市型ロフト付きコンパクトタイプアパート（AVAND）、投資用マンション、分譲マンション、賃貸マンションなどを手がけています。 【SDGsへの取り組み】 温室効果ガスの削減目標設定（2030年までに半減、2050年までに実質ゼロ）、カーボンニュートラルな木造建築の普及、バイオマス発電の普及促進、ダイバーシティの推進（女性の働きやすい環境作り相談窓口設置、外国人労働者が働きやすい職場や住環境の整備）などSDGsへの取り組みを積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990/6/5 |
| 資本金 | 70億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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