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正社員
【職務概要】
持続的な成長を牽引する重要なドライバーとして、M&A・戦略投資の観点から経営課題の解決と戦略の具現化を主導します。
【職務詳細】
・中長期経営計画と連動したM&A・出資戦略の立案および投資方針の策定
・ターゲット企業のソーシング（探索、直接アプローチ、初期評価）
・財務モデリング（バリュエーション、シミュレーションモデル作成、市場分析）
・デューデリジェンスの全体統括・推進および外部専門家やアドバイザーとの連携
・契約書起案や条件交渉のリード、投資委員会・経営会議での意思決定支援
・PMIプロセスのグランドデザイン策定・統括、投資先との協働によるシナジー最大化
・投資先・子会社の業績モニタリング、グループガバナンス体制の構築と推進
・経営陣直下における全社横断的な成長戦略プロジェクトの推進
【魅力・ポジションの価値】
・経営陣やCxOと直接議論を交わし経営判断をリードできる環境
・ソーシングからPMI、バリューアップまで一気通貫でコミット可能
・既存の枠組みにとらわれず、同社のM&A機能をゼロから進化させる裁量あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社、投資銀行、FAS、PEファンド、戦略コンサルティングファーム等でのM&A／投資業務経験（目安3年以上、交渉実務経験） ・事業会社における経営企画／事業企画でのM&A・出資戦略の立案・検討・推進経験 ・事業計画／中期経営計画等のビジネスプラン策定・推進経験 【尚可】 ・PMI（買収後統合）の設計・推進経験 ・海外拠点／子会社等のPL管理・グループ会社管理経験 ・企業価値評価・財務モデリングの実務経験 ・実務レベルの語学力（英語／中国語等） ・公認会計士、弁護士、税理士等の資格 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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