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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京】財務（資金調達関連業務）◇プライム上場／セブン-イレブンのトップクラスベンダー◇
【主にセブン‐イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造／中食業界のリーディングカンパニー／中食需要増で売上拡大／リモート相談可／福利厚生充実◎】
■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、資金調達関連業務を中心に、スキルに応じて下記業務をご担当いただきます。
・金融機関取引担当者/外部格付の維持
・グループ全体の資金管理、資金計画の策定
・連結BS・CF作成/分析
・グループファイナンスの管理運営
・財務戦略の策定、推進
■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています）。
・勤務地：東京都新宿区富久町13-19
・事業内容：食品関連事業
■キャリアパス
財務のプロフェッショナルとして成長いただくことも可能ですし、志向性に応じて経理・経営企画などへのジョブローテーションもできます。
■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方は財務課への配属を予定しています。
20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。
■働く環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。
■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅 徒歩10分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 548万円～839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,800円～472,400円 固定残業手当/月：53,145円～60,379円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,945円～532,779円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ別求人でのオファーとなる可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月12月 ※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月） ■モデル年収例 ・課長代理 788万円、課長 945万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、社員の育成や長期キャリア構築をサポートしています。 （研修事例）中途入社研修/昇格時研修/コミュニケーション研修/永年勤続海外研修など ＜その他補足＞ ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） 【一般職のみ】 ・住宅手当：20000円（扶養家族有の世帯主）、10000円（独立の生計を営む単身者） ・家族手当:12,000円(配偶者)、10,000円(1子毎)※上限無 ・企業年金 ・社員持株会 ・社員食堂 ・海外研修 ・家族旅行半額補助制度 ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※勤続年数に応じたリフレッシュ休暇有 年6～7回祝日のある週の土曜日が出社日として設定されますが、殆どの方が有給を取得されます。また社内規定により有給付与日数の6～7割の取得が義務付けられています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・日商簿記検定2級 ・以下いずれかのご経験 ◆事業会社での財務経験 ◆金融機関（銀行、証券会社等）でのファイナンス経験 ■歓迎要件 ・上場会社または上場会社の子会社での実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-19 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・わらべや日洋食品は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン-イレブン向け商品を主に手掛けています。 ・海外で事業を行うグループ会社の業績は大きく拡大中で、当社グループは、国内外での事業成長を目指しています。 ・単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 ■東証プライム上場：わらべや日洋ホールディングス（証券コード：2918） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 222,467百万円 |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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