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正社員
【職務概要】
官公庁と直接折衝し、
水インフラ分野におけるDX推進を上流工程から担います。
【職務詳細】
・各自治体の水インフラ関連施設・設備のDX推進
・官公庁との直接折衝による現状課題のヒアリング、要件定義
・上下水道管理システムの企画、仕様設計(開発は外注)
・業務効率化、高度化、災害対応などを見据えた事業支援 等
【備考】
■プロジェクト体制:1案件3~6名で推進
■導入実績100件以上
■開発実装は外部ベンダーが担当し、
企画・提案など上流工程が中心です。
【企業担当のおすすめコメント】
官公庁と直接向き合い、水インフラという社会基盤のDXをプライム立場で推進できる希少ポジションです。要件定義・企画といった上流工程が中心のため、「作る」より「どう変えるか」に価値を出したい方に最適です。フレックス制で働きやすく、社会貢献性とITコンサルとしての市場価値向上を両立したい方に強くおすすめです。
【業務内容変更の範囲】
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額345029円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30) 標準労働時間:9時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度:9日~15日 ※入社日より付与)、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※ご経験目安:3~10年程度 ■クラウド等の情報システムにおける 要件定義、設計、開発に関する実務経験 ■官公庁、メーカー、同業他社等でのシステム開発関連経験 【尚可】 ・DX推進に関するご経験 ・技術士や情報系資格 ・プロジェクトのマネジメントのご経験 ・公共インフラの開発経験 ・クラウド系の情報システムの知識、開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日水コン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外 【会社の特徴】同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。 創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。 また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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