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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京都府中市】インフラ開発/構築・保守・運用エンジニア◆プライム上場半導体装置メーカー◆
<年収800万円~/フレックス/売上高2兆4,315億円/世界売上シェアTOPクラス/多彩な研修制度がありキャリアアップ可能>
■業務内容
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。
<インフラ開発・構築>
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
<運用・保守>※主担当業務
・開発製品の安定稼働のための運用・保守
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客/社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進
上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。
■業務のやりがい
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。
■本業務を通じて得られるキャリアパス
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
■採用部門が社内で担う機能とミッション
本部署は、顧客Fab内で稼働する半導体製造装置の装置データやメンテナンスデータを、顧客Fab内で収集・活用するためのオンプレミス基盤の設計・構築から、量産稼働後の保守運用までを一気通貫で担います。
これまでTELの装置を使って蓄積された膨大なデータを用いて、より顧客の安定稼働・拡張を目指したシステムやサービスを装置開発、運用、現地フィールドエンジニア、顧客IT部門と連携し、サービスを開発する部です。
■採用背景
半導体製造装置、及びそのサービスに用いるデータ基盤の展開拡大に伴い、インフラ設計・構築スキル、現地での保守運用スキルを持つ人材が不足しているため募集します。
本採用により、開発の加速、導入スピード向上、障害復旧時間短縮、運用品質の底上げを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 府中テクノロジーセンター 住所:東京都府中市住吉町2-30-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出張頻度・場所:国内開発拠点・工場、海外を含む顧客先Fabと現地法人事務所(4~5回/年) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~642,000円 <月給> 571,000円~642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等 <その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど) ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 有給休暇:年間12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの実務経験3年以上(目安) ・Linuxサーバを用いたインフラ設計/構築/運用経験 ・サーバの保守運用(障害対応、変更管理、手順化)経験 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計/トラブルシューティング経験 ・Kubernetes/OpenShift等コンテナ基盤の設計・運用経験 ※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。 <語学力> 必要条件:日本語中級 <語学補足> 日本語での業務遂行能力(社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業 ■事業の特徴: 同社は世界トップクラス(国内では売上1位、世界で3位)の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は合計26社・17の国と地域・95拠点(連結)で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。AI・IoT・5Gが加速させる・データ社会の実現に向けて、非常に重要な役割を担っております。 ■同社の強み: 一言で半導体製造装置といっても、その製造工程は多岐にわたり工程ごとに利用する製造装置も異なってきますが、東京エレクトロングループのように全工程の装置を揃えるメーカーは世界に2社しかない状況です。研究開発費も例年売上の10%以上を景気に左右されず積極投資しており、海外の調査会社が発表した「世界で最も持続可能な100社」の72位にも選ばれています。 ■同社の研究開発: 同社は、多様化し、複雑化する半導体とFPDプロセス・装置技術において、継続的に価値を創造するため限界に挑戦しブレイクスルーを起こす革新的な研究・開発を行っています。日本国内の主要開発拠点を中心に、ワールドワイドの研究・開発拠点、コンソーシアム、研究機関との連携によりイノベーションを創出し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tel.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 54,961百万円 |
| 売上 | 2,431,568百万円 |
| 従業員数 | 20,273名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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