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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【八重洲/未経験歓迎】相続コンシェルジュ/営業(BtoC)◇日本最大級の相続専門事務所◇転勤なし
「お金の勘定よりも心の感情」◎≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上/東京駅すぐ
\POINT/
(1)業界No.1の実績を誇る税理士法人!高難度・大型案件多数◎
他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事です!
(2)税務に関する専門知識は不要!未経験でも挑戦可能◎
未経験の方でも社内の税理士など専門家のサポートを受けながら、お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、1案件あたりの規模が大きいことも多く、お客様の千差万別なお悩みに寄り添った提案ができます!
(3)プライベートとのバランスがとりやすい環境◎
1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、WLBを重視して長期的に就業いただけます!
■職務詳細:
多方面のチャネルよりお問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのようなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。
※リードの獲得は別のセクション担当のため、相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。
■組織構成:
ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半~30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業や仕組み改善にも挑戦できます。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、新設部署のため、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方大歓迎です。
■入社後の流れ:
ウェディングプランナーや家電量販店出身など「業界未経験×異業種」からの入社も多いですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。
■ 評価制度
期初に部門目標と、個人目標を数値で立てて、達成できたかを定量的に評価します。ただし、目標達成までの達成へのプロセスも評価対象となるため、定性・定量の量面で評価が決まります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~402,000円 固定残業手当/月:62,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~502,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※年収には賞与が含まれております。 ※個人・部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修 ※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意 <その他補足> ■1品100円の置き型社食サービス ■オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー ■フィットネス利用会社負担(月4回) ■ベネフィット・ワン加入 ■オフィスカジュアルOK ■懇親会費用補助(規程有) ■一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり ■旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり ■社会保険完備、労働保険完備 ■交通費に関する補足: ・電車賃:3万円/月まで ・バス:1万円/月まで(自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12/29~1/3)、試験休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・お客様対応経験3年以上(業界不問、法人・個人不問) ・お客様の気持ちに寄り添えるホスピタリティをお持ちの方 ※資格・相続実務経験は不問、意欲重視の採用です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人レガシィ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F |
| 事業内容 | 当社は相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしています。 ■事業内容: ・相続手続きサービス(遺産整理業務) ・相続税申告業務 ・相続税還付業務 ・不動産コンサルティングのお手伝い ・事業承継・M&Aコンサルティング ・民事信託(家族信託)簡易コンサルティング ・士業支援事業 ・士業向け動画配信サービス ・士業向けマッチングプラットフォームの開発/運営 相続に関する上記業務をワンストップで対応しており、全国の税理士事務所とも提携し、全国展開をしています。 ■同社の強み: 同法人の累計相続案件実績は31,000件以上であり、業界No.1を誇ります。(※2025年2月末時点)申告課税価格も累計2兆円を超えました。この数字は日本の税理士・税理士法人の中で他の追随を許さぬ最多の件数・金額であり、相続税に特化した同法人の歴史と豊富な経験を裏付けています。税制は高度に専門化しており、毎年改正します。現在、税理士の登録人数は75,000人以上ですが、相続件数は年間56,000件程度であり、税理士一人あたり年間1件に満たない数です。相続を専門にしていない税理士にとって、相続税の申告は数年に1度あるかないか、という案件です。同法人は年間2,000件以上の件数を取り扱っている相続税専門の税理士として、多くの税理士の方のサポートをしています。また全国の税理士をネットワークし、幅広い顧客の相続の相談に対応する体制を整えています。 ■今後の展望/当社で働く魅力 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://legacy.ne.jp/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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